Chef de chantier (H/F) DR Est

En tant que Chef de chantier (H/F), votre rôle principal sera d'assurer l'installation, la maintenance, la création et la réparation de divers équipements chez nos clients.
Vous serez amené(e) à travailler sur des sites variés, nécessitant une adaptabilité et une expertise technique dans différents domaines. Certains chantiers nécessitent également des préparations en atelier pour des
fabrications et/ou des inventaires pour impulser les commandes de matériel nécessaire à la bonne marche du département Equipement.

Sous la responsabilité du Directeur Pôle Equipement, vous aurez à votre charge :

- Organisation et mise en place des chantiers : Installation, réparation et rénovation d'équipements : Réseaux chaud et froid (tuyauterie plastique), Filet de protection, Peinture sur dalle, sur glace,
tracés sportifs...
- Réceptions de chantier auprès des clients.
- En véritable expert, vous dispenserez des formations aux utilisateurs finaux sur le fonctionnement
optimal des équipements installés.
- Vérification du respect des règles de sécurité, du planning et du process mis en place.
- Supervision de la tenue de stock et des préparations chantiers. Transmission des besoins matériel
nécessaire.

Horaire de travail :
- 39 heures/semaine

Nous recherchons un candidat dynamique, curieux d'apprendre de nouvelles compétences, rigoureux, doté d'une excellente aisance technique et d'un bon relationnel client. Une expérience préalable dans un rôle similaire de polyvalence technique serait un atout majeur. La capacité à travailler de manière autonome tout en maintenant un haut niveau de service client est essentielle.

- Expérience démontrée dans l'installation et la maintenance d'équipements techniques, polyvalence technique dans différents domaines tels que la menuiserie, la pose d'agencement, la pose de tuyauterie, la soudure plastique, la serrurerie/métallerie ...Capacité à travailler de manière autonome et à prendre des décisions rapides sur le terrain, en intégrant le principe de fonctionnement de l'entreprise et les attentes client. Excellentes compétences en communication pour interagir efficacement avec les clients et l'équipe
interne. Manager et formateur dans l'âme pour organiser pleinement ses chantiers. Mobilité géographique et disponibilité pour des déplacements fréquents, en semaine, 6 à 9 mois dans l'année.

Acteur leader dans les ressources humaines et recrutement en CDD, CDI, CDII et intérim, CRIT compte aujourd'hui près de 450 agences d'emploi généralistes et spécialisées en France.

Depuis 60 ans, nous répondons aux besoins des entreprises publiques et privées dans tous les secteurs d'activité.

Nous accompagnons chaque année plus de 200 000 salariés de toutes qualifications (ouvriers, employés, techniciens, cadres...). Pourquoi pas vous