
Critères de l'offre
Métiers :
- Chef de chantier (H/F)
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Secteur :
- Services à domicile
Diplômes :
- BEP
Compétences :
- Entretien
- Permis B
- Permis E B
Lieux :
- Fouesnant (29)
Conditions :
- CDI
- Intérim
- 11,88 € - 13 € par heure
- Temps Plein
Description du poste
INTERACTION CONCARNEAU recherche pour le compte de son client, une entreprise spécialisée dans l'entretien des espaces verts et de la création paysagère, UN(E) CHEF(FE) DE CHANTIER en CDI.
En tant que Chef(fe) de Chantier H/F, vous serez responsable de la gestion et de la coordination des chantiers d'espaces verts.
Vous aurez pour mission de superviser les équipes, de veiller à la bonne exécution des travaux et de garantir la satisfaction des clients.
Vos missions :
Encadrer, organiser et gérer le secteur composé de 10 équipes
Planifier et suivre les chantiers au quotidien
Veiller au respect des règles de sécurité
Veiller avec l'Agent de maintenance à l'entretien des véhicules et matériels
S'assurer de la bonne réalisation des prestations en temps et qualité
Entretient des relations étroites avec les clients
Réaliser les démarches commerciales nécessaires au développement de l'activité d'après les objectifs de la Direction
Rendre compte en permanence de la réalisation de ses missions au Conducteur de travaux
TYPE DE CONTRAT :
-Contrat CDI Temps plein
-Contrat 218 jours par an
-Poste évolutif et formations fréquentes
En tant que Chef(fe) de Chantier H/F, vous serez responsable de la gestion et de la coordination des chantiers d'espaces verts.
Vous aurez pour mission de superviser les équipes, de veiller à la bonne exécution des travaux et de garantir la satisfaction des clients.
Vos missions :
Encadrer, organiser et gérer le secteur composé de 10 équipes
Planifier et suivre les chantiers au quotidien
Veiller au respect des règles de sécurité
Veiller avec l'Agent de maintenance à l'entretien des véhicules et matériels
S'assurer de la bonne réalisation des prestations en temps et qualité
Entretient des relations étroites avec les clients
Réaliser les démarches commerciales nécessaires au développement de l'activité d'après les objectifs de la Direction
Rendre compte en permanence de la réalisation de ses missions au Conducteur de travaux
TYPE DE CONTRAT :
-Contrat CDI Temps plein
-Contrat 218 jours par an
-Poste évolutif et formations fréquentes
Description du profil
Compétences attendues :
Manager des équipes : avoir l'âme d'un leader et être capable de motiver ses équipes
Savoir communiquer avec ses équipes et avec ses clients
Être impliqué, autonome, rigoureux et organisé
Maitriser des techniques d'entretiens paysagers et connaissances des techniques de création?Rendre compte en permanence de la réalisation de ses missions au Conducteur de travaux
Permis B exigé et EB souhaité
Avantages du poste :
-Prime de vacances
-Mutuelle prise en charge à 70 % par l'employeur
-Prévoyance prise en charge à 70 % par l'employeur
-Retraite complémentaire
-Véhicule de service
-Téléphone portable fourni
SI vous souhaitez postuler contactez- nous au 02.98.98.24.28
Manager des équipes : avoir l'âme d'un leader et être capable de motiver ses équipes
Savoir communiquer avec ses équipes et avec ses clients
Être impliqué, autonome, rigoureux et organisé
Maitriser des techniques d'entretiens paysagers et connaissances des techniques de création?Rendre compte en permanence de la réalisation de ses missions au Conducteur de travaux
Permis B exigé et EB souhaité
Avantages du poste :
-Prime de vacances
-Mutuelle prise en charge à 70 % par l'employeur
-Prévoyance prise en charge à 70 % par l'employeur
-Retraite complémentaire
-Véhicule de service
-Téléphone portable fourni
SI vous souhaitez postuler contactez- nous au 02.98.98.24.28
Salaire et avantages
SELON PROFIL
L'entreprise : INTERACTION
Au sein du Groupe Interaction, nous proposons des solutions de recrutement (intérim, CDD, CDI, formation) pour accompagner le développement de l'activité des PME, ETI et Grandes Entreprises, dans le respect de nos engagements RSE.
En faisant vivre nos valeurs (Liberté, engagement, exigence, collectif, sur-mesure et proximité), nous plaçons l'humain au coeur de notre activité. Notre groupe, né en Bretagne en 1991, développe son expertise et ses compétences par l'action des 800 co-acteurs répartis dans plus de 190 agences et cabinets sur tout le territoire national français.
Notre métier : capter, gérer et faire grandir les talents. Pour chaque besoin, une solution existe au sein du Groupe Interaction. Que ce soit en intérim, en CDD, en CDI ou en formation, nous recrutons les candidats qui accompagneront la croissance des entreprises. Et parce que chaque besoin est unique, nous avons développé une offre large de solutions personnalisées et de prestations digitales.
En faisant vivre nos valeurs (Liberté, engagement, exigence, collectif, sur-mesure et proximité), nous plaçons l'humain au coeur de notre activité. Notre groupe, né en Bretagne en 1991, développe son expertise et ses compétences par l'action des 800 co-acteurs répartis dans plus de 190 agences et cabinets sur tout le territoire national français.
Notre métier : capter, gérer et faire grandir les talents. Pour chaque besoin, une solution existe au sein du Groupe Interaction. Que ce soit en intérim, en CDD, en CDI ou en formation, nous recrutons les candidats qui accompagneront la croissance des entreprises. Et parce que chaque besoin est unique, nous avons développé une offre large de solutions personnalisées et de prestations digitales.
Référence : MM/CC/250225/CHEFDECHANTIER 24245206