
Critères de l'offre
Métiers :
- Chef de chantier (H/F)
Expérience min :
- 3 à 20 ans
Secteur :
- BTP - Bâtiment Travaux Publics
Diplômes :
- Bac+2
Compétences :
- Revêtement
Lieux :
- Decazeville (12)
Conditions :
- Intérim
- 12,56 € - 15 €
Description du poste
En tant que Chef de chantier revêtements (H/F), vous serez en charge de la coordination et de la supervision des travaux de revêtement sur différents chantiers.
Vos missions pour ce poste :
• Visiter les lieux avant démarrage des travaux : Vous réaliserez des visites préalables pour évaluer les besoins, les contraintes et préparer les interventions.
• Élaboration du planning du chantier : Vous planifierez les différentes étapes des travaux en coordonnant les équipes et les ressources nécessaires.
• Participation aux travaux et assistance technique de l'équipe : Vous apporterez un soutien opérationnel et technique aux équipes sur le terrain, en participant activement aux travaux si besoin.
• Validation de la conformité des travaux : Vous contrôlerez et validerez la qualité et la conformité des travaux effectués avant leur livraison.
Description du profil
• Faire preuve de rigueur et de précision : Vous avez une approche méthodique pour garantir le respect des exigences techniques et des délais.
• Avoir le sens de l'organisation : Vous savez gérer les priorités et coordonner efficacement les ressources et les équipes.
• Bonne compétence en gestion d'équipes : Vous êtes capable de motiver, superviser et guider vos collaborateurs pour atteindre les objectifs fixés.
Qualification(s) requise(s)
• Une expérience significative sur les chantiers de revêtements, avec une bonne connaissance des techniques associées.
• Un diplôme dans le génie civil ou équivalent est requis.
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Salaire et avantages
L'entreprise : Oxygène Intérim
Oxygène Intérim, réseau d'agences d'emploi multirégional, regroupe 25 agences implantées dans le Grand Sud-Ouest de la France. Spécialisée dans le recrutement multisectoriel, nous proposons des opportunités en CDD, CDI et intérim, adaptées aux besoins des entreprises locales et aux attentes des candidats.
Notre mission : accompagner nos intérimaires tout au long de leur parcours professionnel, de la recherche de poste à l'accomplissement de leurs missions. Nous mettons tout en œuvre pour valoriser leurs compétences, faciliter leur intégration et les soutenir à chaque étape de leur carrière.
Entreprise à taille humaine, nous cultivons des valeurs de proximité, simplicité et bienveillance. Notre objectif est de construire des relations solides et durables avec nos salariés intérimaires et nos partenaires.
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