Critères de l'offre
Métiers :
- Chef de chantier du BTP (H/F)
Expérience min :
- 3 à 10 ans
Secteur :
- Industries Aéro, Naval et Défense
Diplômes :
- BEP
- + 2 diplômes
Lieux :
- Mérignac (33)
Conditions :
- Intérim
- Temps Plein
Description du poste
Nous recherchons un Chef d'équipe (H/F) pour diriger et coordonner les travaux de son équipe tout en garantissant la qualité et la sécurité des interventions. Vous serez responsable du suivi des travaux, de la gestion du personnel et de l’application des règles de sécurité sur le chantier.
Missions principales :
· Diriger, coordonner et contrôler les travaux de l'équipe sous sa responsabilité.
· Mettre en œuvre les moyens nécessaires pour atteindre les objectifs fixés.
· Procéder à un contrôle régulier de l'avancement et de la qualité des travaux.
· Veiller à l’application des règles de qualité, sécurité, environnement et code du travail.
· Manager et animer une équipe tout en veillant à leur évolution professionnelle.
Durée du contrat : 1 mois
Description du profil
- Formation : CAP / BEP / BAC Pro dans un domaine technique (nucléaire, bâtiment, métiers manuels).
- Expérience : 3 à 5 ans d'expérience en tant que Chef d'équipe ou dans un poste similaire.
- Compétences requises :
- Leadership et capacité à manager une équipe.
- Bonne maîtrise des techniques du métier et des normes de sécurité.
- Sens de l'organisation et réactivité face aux imprévus.
- Bonne capacité de communication et relationnelle.
- Aptitude à suivre et analyser les indicateurs de performance.
L'entreprise : Talents Pulse une entité de ENEXSE Group
ENEXSE Group dont le siège sociale est basé sur Toulouse intervient pour soutenir ses clients sur la France métropolitaine mais également à l'internationale.
Fort de plus de 15 ans d'expertises dans les secteurs aéronautique et ferroviaires, nos activités couvrent tous le spectre de vie d'un produit. Allant de sa réflexion a sa conception mais aussi toute la chaine de production et son suivi après livraison.
Nous garantissons la qualité de chacun de nos services et la diversité de chaque projet en matière de développement personnel.
Notre flexibilité en matiére de mise en oeuvre des activités et de model de contractualisation (CDI-CDD-Interim) permets de répondre aux exigences de nos clients mais aussi de nos collaborateurs.