
Critères de l'offre
Métiers :
- Chef de chantier du BTP (H/F)
Expérience min :
- débutant à 20 ans
Compétences :
- Lecture de plan
- Plan d'exécution
Lieux :
- Chalon-sur-Saône (71)
Conditions :
- CDI
- 14 € - 17 € par heure
- Temps Plein
Description du poste
Vous assurez au quotidien l'organisation, la gestion et le suivi d'un chantier. Vous managez des équipes et veillez au respect des règles d'hygiène et de sécurité.
A ce titre, vos missions sont :
PREPARATION DU CHANTIER
• Prendre connaissance du Dossier de Lancement Travaux et du planning prévu
• Préparer les implantations, la signalisation et les traçages du chantier
• Réceptionner les équipements de sécurité et veiller à la mise en place et au maintien de la sécurité collective en permanence
RECEPTION DU SUPPORT
• Contrôler la conformité et la qualité du support
• Vérifier les côtes
• Identifier les points singuliers et les points sensibles (technique, sécurité…)
• Solliciter les autres corps d'état pour assurer la mise en conformité
SUIVI ET CONTRÔLE DE L'EXECUTION
• Assister techniquement les équipes dans la réalisation et y participer
• Contrôler la qualité du travail effectué
• Réceptionner et contrôler les livraisons de matériels et matériaux
• Gérer et organiser les zones de stockage
• Gérer et comptabiliser le stock chantier
• Veiller au respect des temps d'exécution définis
• Approvisionner les zones de travail en matériaux et matériels suivant l'avancement du chantier
• Assurer la liaison avec les locations
• Anticiper et organiser le travail de son équipe
• Informer son supérieur hiérarchique de l'avancement du chantier et des problèmes rencontrés
ANIMATION DE L'EQUIPE
• Faire signer le PPSPS aux compagnons et intervenants externes, et le signer
• Assurer l'accueil sécurité des nouveaux collaborateurs
• Animer le point sécurité et s'assurer de remplir la fiche starter
• Garantir la bonne entente de l'équipe
• Evaluer les compétences individuelles des membres de son équipe et faire un retour à sa hiérarchie
• Assurer l'intégration et la formation des nouveaux embauchés
• S'assurer du port des EPI par les membres de son équipe
• Informer son équipe de l'avancement du chantier et des objectifs
• Réaliser les pointages hebdomadaires des heures travaillées et les transmettre au conducteur de travaux
• Fixer les objectifs pour la journée/ semaine
CLÔTURE DU CHANTIER
• Protéger l'ouvrage réalisé
• Assurer le nettoyage quotidien du chantier
• Veiller au respect du matériel
• Gérer et contrôler le démontage et le repli du matériel de chantier
Description du profil
• Veiller à ne pas se situer et ne pas avoir d'équipe dans les zones de circulation ou de mouvements de charges
• Informer son supérieur de toutes situations dangereuses
• Veiller à la bonne réalisation du chantier, au strict respect des consignes de sécurité et de mise en œuvre
• Réaliser et transmettre des points réguliers au supérieur hiérarchique
Savoirs faire
• Savoir lire les plans et détails d'exécutions
• Savoir manager son équipe et définir les taches/missions
• Maîtriser les techniques et les outils
• Maîtriser les règles de l'art et les DTU
• Organiser un chantier et prévoir le matériel nécessaire
• Connaître et pratiquer les différents types de support et leurs propriétés
• Transmettre son expertise et son savoir-faire
Savoirs être
• Connaître et appliquer les règles de sécurité
• Avoir le goût du travail en équipe
• Faire preuve de curiosité
Avantages
• - 13ème mois
- Prime d'intéressement et de participation
- Remboursement des titres de transports
- Mutuelle et prévoyance
L'entreprise : ACTUA
ACTUA, agences d'emploi (Intérim, CDD, CDI) : 35 agences de proximité dans le grand quart Nord-Est.
Avec plus de 1 500 entreprises partenaires, 2 700 intérimaires délégués chaque mois grâce au professionnalisme et à la disponibilité de plus de 140 collaborateurs, ACTUA est le leader du recrutement dans le quart Nord-Est de la France.
Engagé dans le bien-être de ses équipes, ACTUA a été certifié HappyIndex®AtWork par ChooseMyCompany, avec une excellente note de 4,43/5. Ce label récompense les entreprises où les collaborateurs sont les plus épanouis et motivés, plaçant ACTUA à la 2ᵉ place des entreprises de services distinguées.
Dans le cadre de sa politique RSE, ACTUA étudie toutes les candidatures. À compétences égales, tous les postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.