
Critères de l'offre
Métiers :
- Chef de chantier batiment (H/F)
Expérience min :
- 1 à 5 ans
Compétences :
- Montage de structure métallique
- Construction
- Conduite de travaux
Lieux :
- Bordeaux (33)
Conditions :
- Intérim
- 35 000 € - 40 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Iziwork, l'agence d'intérim digital #1, recherche un Chef de Chantier Bâtiment (h/f) à BORDEAUX. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.
Notre client crée des espaces de stockage à partir de la renovation de containers. dans une logique d'énergie durable, ces espaces seront équipées de structures métalliques acxueillant des panneaux photovoltaïques
À propos de la mission
Vous serez chargé(e) de superviser les opérations de construction de nouveaux sites, d'installation de structures métalliques pour panneaux solaires, ainsi que de l'entretien des sites existants.
Vous jouerez un rôle clé dans le suivi des travaux, la gestion des équipes, et le respect des délais, en collaboration avec le Responsable Technique, votre Manager, et les dépôts.
**Management**
- Superviser et contrôler l'activité de votre équipe.
- Appliquer et faire respecter les procédures internes et les règles de sécurité
- Organiser les horaires, gérer les activités de l'équipe, et transmettre les éléments de paie.
- Favoriser la cohésion d'équipe et accompagner le développement des collaborateurs.
**Gestion administrative**
- Participer aux réunions préparatoires des chantiers.
- Assurer le suivi des chantiers (planning, délais, matériel, ressources humaines).
- Rédiger des comptes-rendus réguliers pour garantir le suivi de l'activité.
**Construction et entretien des sites**
- Planifier et organiser les opérations de montage.
- Coordonner les équipes internes et les prestataires.
- Garantir le respect des budgets, des délais et de la qualité.
- Préparer et réaliser les audits, et suivre les plans de montage et de prévention.
- Participer aux opérations terrain : assemblage, soudure, peinture, découpe et transport des pièces lourdes.
**Installation de charpentes métalliques**
- Décharger, répartir, assembler et monter les charpentes métalliques
- Utiliser des outils spécifiques : postes à souder, disqueuses, nacelles, chariots élévateurs, etc.
- Appliquer les instructions de stockage, circulation, et gestion des déchets.
**Contrôle qualité et sécurité**
- Inspecter visuellement les assemblages pour détecter les non-conformités.
- Effectuer les corrections nécessaires et compléter les documents de suivi.
- Veiller à l'entretien et au stockage sécurisé du matériel.
Rémunération & Avantages
Rémunération : 35 000 € - 40 000 € par an
Avantages :
- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 42 350,00€ - 48 400,00€ par an
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation
- Rémunération selon profil
Profil recherché
- Expérience confirmée en montage de structures métalliques et conduite de travaux.
- Leadership naturel et capacité à mobiliser les équipes.
- Expertise technique en construction et compréhension approfondie des normes de sécurité.
- Autonomie, réactivité, et capacité à gérer les imprévus.
- Expérience : Entre 24 mois et 5 ans
Certificats requis
- Habilitation travail en hauteur et port de harnais
iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à **************************** Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.
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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.
Salaire et avantages
L'entreprise : IZIWORK
Notre plateforme d'intérim engagé, totalement digitalisée, s'appuie sur l'innovation technologique pour améliorer radicalement l'accès et l'expérience du travail pour tous.
Elle offre aux travailleurs intérimaires un accès simple et instantané à un grand choix de missions, mais aussi un accompagnement personnalisé au fil des missions qui donne du sens au mérite individuel.
En rupture avec les pratiques du marché, IZIWORK offre une approche "Worker Centric » pour attirer, valoriser et retenir les travailleurs les plus fiables et compétents. Pour les entreprises clientes, cela se traduit par un recrutement plus fiable, mais aussi plus réactif et plus économique.