
Critères de l'offre
Métiers :
- Chef d'équipe travaux publics (H/F)
Secteur :
- Industrie / Production autres
Lieux :
- Saint-Genis-Pouilly (01)
Conditions :
- Intérim
- Temps Plein
Description du poste
Vos missions seront les suivantes:
- Animer une équipe de conducteurs.trices, équipiers.ières dans le respect de la législation sociale et de toutes les règles sociales internes de l'entreprise.?
- Être l'un des relais de l'Agence dans l'analyse du climat social.?
- Réagir en cas de panne véhicule pour assurer la meilleure continuité de service possible en lien avec 2M,?
- Gérer les aléas de l'exploitation au quotidien notamment en se déplaçant sur le terrain pour apporter une réponse aux chauffeurs et/ou au client,?
- Ajuster l'activité en temps réel et réaliser les arbitrages nécessaires pour s'assurer de la bonne fluidité des opérations dans un objectif de maîtrise de nos coûts et de satisfaction client,?
- Suivre les besoins matériels et anticiper les commandes auprès du service approvisionnement (Adblue, Gasoil, EPI, petits matériels …),?
- Contrôler au retour de tournée les feuilles de tournées et tickets de pesées, et analyser les écarts constatés en présence de l'équipage,?
- Être l'interlocuteur des équipes pour la gestion des problèmes liés aux locaux,?
- Peut être amené à remplacer un membre de son équipe ou l'attaché d'exploitation,?
- Peut être amené à assister, occasionnellement, l'équipe de maintenance.?
- Contribuer à l'animation santé sécurité auprès de son équipe (QHP, Presqu'Accidents, …)?
- Surveiller, sur le terrain, le respect des consignes de sécurité pendant la collecte notamment les consignes sur bilatérale, points noirs et port des EPI.?
- Faire respecter la réglementation routière applicable aux équipes (code de la route, RSE, …) ?
- Contrôler la validité des permis des chauffeurs et des habilitations du personnel,?
- S'assurer de la satisfaction client et de la qualité du service,?
- Peut-être amené à participer à des réunions avec le client.?
- Animer une équipe de conducteurs.trices, équipiers.ières dans le respect de la législation sociale et de toutes les règles sociales internes de l'entreprise.?
- Être l'un des relais de l'Agence dans l'analyse du climat social.?
- Réagir en cas de panne véhicule pour assurer la meilleure continuité de service possible en lien avec 2M,?
- Gérer les aléas de l'exploitation au quotidien notamment en se déplaçant sur le terrain pour apporter une réponse aux chauffeurs et/ou au client,?
- Ajuster l'activité en temps réel et réaliser les arbitrages nécessaires pour s'assurer de la bonne fluidité des opérations dans un objectif de maîtrise de nos coûts et de satisfaction client,?
- Suivre les besoins matériels et anticiper les commandes auprès du service approvisionnement (Adblue, Gasoil, EPI, petits matériels …),?
- Contrôler au retour de tournée les feuilles de tournées et tickets de pesées, et analyser les écarts constatés en présence de l'équipage,?
- Être l'interlocuteur des équipes pour la gestion des problèmes liés aux locaux,?
- Peut être amené à remplacer un membre de son équipe ou l'attaché d'exploitation,?
- Peut être amené à assister, occasionnellement, l'équipe de maintenance.?
- Contribuer à l'animation santé sécurité auprès de son équipe (QHP, Presqu'Accidents, …)?
- Surveiller, sur le terrain, le respect des consignes de sécurité pendant la collecte notamment les consignes sur bilatérale, points noirs et port des EPI.?
- Faire respecter la réglementation routière applicable aux équipes (code de la route, RSE, …) ?
- Contrôler la validité des permis des chauffeurs et des habilitations du personnel,?
- S'assurer de la satisfaction client et de la qualité du service,?
- Peut-être amené à participer à des réunions avec le client.?
Date de début : 06/04/2025
Date de fin : 30/08/2025
Durée du contrat : 5 mois
Description du profil
Assurer les relations avec les partenaires, fournisseurs et prestataires - Suivre les consommations et les dépenses en fin de chantier - Rédiger un Plan Assurance Qualité - Exécuter les travaux d'installation de chantier - Mettre en place des installations fixes de chantier (signalisation, sécurité) - Mettre au point le projet d'exécution : planning, méthodes, moyens… - Commander les matériaux et matériels - Piqueter et implanter des projets VRD - Réaliser les contrôles techniques en cours d'exécution - Préparer le Plan Particulier de Sécurité et Protection de la Santé (PPSPS) - Chiffrage / calcul de coût - Gestion de planning - Techniques d'animation d'équipe - Règles et consignes de sécurité - Conduite de chantier
Attention - Capacité à déléguer - Capacité à gérer les priorités - Capacité à anticiper - Organisation - Sens des responsabilités
Attention - Capacité à déléguer - Capacité à gérer les priorités - Capacité à anticiper - Organisation - Sens des responsabilités
L'entreprise : SYNERGIE
Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, candidats et intérimaires.
Référence : eac8deee-ad08-f011-bae2-000d3ab749f5