
Critères de l'offre
Métiers :
- Chef d'équipe production (H/F)
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Secteur :
- Industrie / Production autres
Diplômes :
- BEP
- + 1 diplôme
Compétences :
- ERP
- WMS
Lieux :
- Camaret-sur-Aigues (84)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
Description du poste
Superviser et animer les équipes de production :
- Manager les équipes : pointage, gestion des absences, affectation au poste, transmission
des consignes, relais d'informations (ascendantes et descendantes). Maitriser les
informations nécessaires à une bonne relève avec les autres équipes.
- Former les collaborateurs à l'ensemble des postes de travail et processus de l'atelier
(Sécurité, Production et Qualité)
- Connaitre son état d'avancement, piloter et anticiper les changements de production
- Calculer et challenger les indicateurs de production
- Savoir donner du feedback à son équipe
- Accompagner le changement (nouveaux produits, nouvelles méthodes de travail, nouvelles
machines, nouveaux arrivants…). Coordonner les essais industriels avec la R&D.
Assurer tout type de fabrication ou de conditionnement sur lignes automatiques ou manuelles
en fonction du planning :
- Contrôler les éléments d'un Ordre de Fabrication (OF) en rapport au cahier des charges
(respectant les aspects quantitatifs et qualitatifs).
- Proposer le meilleur ordonnancement des OF du planning attribué pour optimiser le travail
- Faire respecter consignes de fabrication et conditionnement.
- Assurer les cadences exigées, savoir expliquer les écarts au nominal, mettre en place des
solutions
- Connaitre techniquement les installations de ses ateliers. Savoir expliquer les
dysfonctionnements, remplir les demandes d'intervention maintenance (correctif et
amélioratif). Travailler avec le responsable de production et le service technique sur les
projets d'optimisation des ateliers
Gérer les flux matières des ateliers, à l'aide d'un WMS (SAGE X3) :
- Anticiper l'approvisionnements des lignes de production. Alerter en cas d'écart de
rendement. Corriger en réalisant des inventaires tournants.
- Être garant de la qualité et des quantités sorties de ses ateliers. Renseigner les documents
qualités (notamment la traçabilité produits)
- Manager les équipes : pointage, gestion des absences, affectation au poste, transmission
des consignes, relais d'informations (ascendantes et descendantes). Maitriser les
informations nécessaires à une bonne relève avec les autres équipes.
- Former les collaborateurs à l'ensemble des postes de travail et processus de l'atelier
(Sécurité, Production et Qualité)
- Connaitre son état d'avancement, piloter et anticiper les changements de production
- Calculer et challenger les indicateurs de production
- Savoir donner du feedback à son équipe
- Accompagner le changement (nouveaux produits, nouvelles méthodes de travail, nouvelles
machines, nouveaux arrivants…). Coordonner les essais industriels avec la R&D.
Assurer tout type de fabrication ou de conditionnement sur lignes automatiques ou manuelles
en fonction du planning :
- Contrôler les éléments d'un Ordre de Fabrication (OF) en rapport au cahier des charges
(respectant les aspects quantitatifs et qualitatifs).
- Proposer le meilleur ordonnancement des OF du planning attribué pour optimiser le travail
- Faire respecter consignes de fabrication et conditionnement.
- Assurer les cadences exigées, savoir expliquer les écarts au nominal, mettre en place des
solutions
- Connaitre techniquement les installations de ses ateliers. Savoir expliquer les
dysfonctionnements, remplir les demandes d'intervention maintenance (correctif et
amélioratif). Travailler avec le responsable de production et le service technique sur les
projets d'optimisation des ateliers
Gérer les flux matières des ateliers, à l'aide d'un WMS (SAGE X3) :
- Anticiper l'approvisionnements des lignes de production. Alerter en cas d'écart de
rendement. Corriger en réalisant des inventaires tournants.
- Être garant de la qualité et des quantités sorties de ses ateliers. Renseigner les documents
qualités (notamment la traçabilité produits)
Date de début : 18/05/2025
Description du profil
Expérience avérée d'au moins 5 ans dans une industrie agro alimentaire sur un poste en responsabilité production
Management d'équipes de 20 à 40 personnes,
Connaissance du milieu agro-alimentaire et idéalement de l'IFS
Maitrise des outils informatiques : Pack Office et ERP (idéalement SAGE X3)
Management d'équipes de 20 à 40 personnes,
Connaissance du milieu agro-alimentaire et idéalement de l'IFS
Maitrise des outils informatiques : Pack Office et ERP (idéalement SAGE X3)
L'entreprise : ORANGE
Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, candidats et intérimaires.
Référence : 93432ba3-f60e-f011-9989-000d3a66b016