OUVRIER.RE ÉQUIPE CURAGE H/F Conseil départemental de la Seine-Saint-Denis
Rosny-sous-Bois (93)CDITélétravail occasionnel accepté
Il y a 3 joursSoyez parmi les premiers à postulerCandidature facile
Critères de l'offre
Métiers :
- Chef d'équipe paysagiste (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Diplômes :
- BEP
- + 1 diplôme
Lieux :
- Rosny-sous-Bois (93)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
- Télétravail occasionnel accepté
Description du poste
La Direction de l'Eau et de l'Assainissement fait partie du pôle Aménagement et Développement durables. Elle est chargée de l'élaboration et de la mise en oeuvre de la politique départementale en matière d'Assainissement. Elle gère et développe en particulier le réseau départemental d'assainissement qui, en articulation avec les réseaux des communes et avec celui du Syndicat Interdépartemental d'Assainissement de l'Agglomération Parisienne(SIAAP), vise à prévenir les inondations et la pollution des eaux. Elle est également chargée de la qualité de l'air, du traitement des déchets et anime l'élaboration et la mise en oeuvre d'un plan climat.
Participer à la surveillance de l'état du patrimoine d'assainissement, assurer l'entretien du réseau et contribuer à son bon fonctionnement en appliquant les règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail et pour les usagers.
Participer à la surveillance de l'état du patrimoine d'assainissement, assurer l'entretien du réseau et contribuer à son bon fonctionnement en appliquant les règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail et pour les usagers.
Description du profil
Niveau d'études : CAP Technique / BEP
Diplômes requis : aucun diplôme requis
Expérience (s) professionnelle(s) sur un poste similaire souhaitée(s), permis poids lourds souhaité
- Réaliser en équipe les opérations de curage programmées ou urgentes sur le patrimoine géré par la Direction de l'eau et de l'assainissement.
- Assurer la remontée d'informations de l'état du patrimoine suite aux opérations de curage menées sur le terrain
- Planifier et réaliser des opérations d'entretien et de maintenance des véhicules, équipements, et matériels mis à la disposition des agents
- Travailler en transversalité avec les équipes ITV et les équipes de secteur
- Application des règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail et pour les usagers
Intégrer le Département, c'est :
- être acteur·rice de son parcours professionnel et bénéficier de perspectives d'évolution
- des conditions de travail adaptées à votre rythme personnelle (choix du cycle de travail, télétravail, régime de RTT souple)
- bénéficier d'un large panel d'avantages (accès à une flotte de vélo électrique, accès à des activités sportives et billetterie à tarifs avantageux...)
- travailler pour une Collectivité innovante (congés menstruels, écoles des transitions professionnelles, accès au Kiosque, laboratoire innovation...)
Le Département est ouvert à la diversité et facilite l'accueil et l'intégration des personnes en situation de handicap.
Diplômes requis : aucun diplôme requis
Expérience (s) professionnelle(s) sur un poste similaire souhaitée(s), permis poids lourds souhaité
- Réaliser en équipe les opérations de curage programmées ou urgentes sur le patrimoine géré par la Direction de l'eau et de l'assainissement.
- Assurer la remontée d'informations de l'état du patrimoine suite aux opérations de curage menées sur le terrain
- Planifier et réaliser des opérations d'entretien et de maintenance des véhicules, équipements, et matériels mis à la disposition des agents
- Travailler en transversalité avec les équipes ITV et les équipes de secteur
- Application des règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail et pour les usagers
Intégrer le Département, c'est :
- être acteur·rice de son parcours professionnel et bénéficier de perspectives d'évolution
- des conditions de travail adaptées à votre rythme personnelle (choix du cycle de travail, télétravail, régime de RTT souple)
- bénéficier d'un large panel d'avantages (accès à une flotte de vélo électrique, accès à des activités sportives et billetterie à tarifs avantageux...)
- travailler pour une Collectivité innovante (congés menstruels, écoles des transitions professionnelles, accès au Kiosque, laboratoire innovation...)
Le Département est ouvert à la diversité et facilite l'accueil et l'intégration des personnes en situation de handicap.
L'entreprise : Conseil départemental de la Seine-Saint-Denis
Le Département de la Seine-Saint-Denis
Qui sommes-nous ?
Avec 8 000 agent·e·s départementaux et près de 200 métiers, le Département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l'éducation, l'aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité.
Employeur responsable, nous oeuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Ainsi, nous sommes fiers d'être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme.
Qui sommes-nous ?
Avec 8 000 agent·e·s départementaux et près de 200 métiers, le Département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l'éducation, l'aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité.
Employeur responsable, nous oeuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Ainsi, nous sommes fiers d'être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme.
Référence : 2025/AA/9936