Chef d'équipe mécanique industrielle F/H SYNERGIE

Le superviseur pilote sa zone de production en usinage, manage la performance délai, qualité et coût en veillant à l'application des instructions de travail, au respect des règles d'hygiène, de sécurité et de l'environnement.

Vos principales missions sont :

Pilote la production de sa zone (Machine Outils à Commande Numérique et machines conventionnelles)
Participe à l'élaboration des plannings de production de sa zone
Pilote les indicateurs de performance : sécurité, qualité, coûts, délais et les plans d'action associés
S'assure du respect du plan de production : file d'attente
Anime les routines de production
Anime le système de pilotage des flux de l'atelier (Flux physiques, flux d'information) ;
Anime et dirige l'équipe : répartition du travail en fonction des compétences, gestion administrative du personnel, information descendante et remontante, entretiens annuels, recrutement, intégration , formations etc…
Met à disposition tous les moyens (humains et matériels) nécessaires au respect de la planification
Participe à l'élaboration des budgets de son périmètre : ressources, moyens, formation
Conduit les audits de sa zone puis développe et exécute les plans d'action associés
Fait appliquer des instructions de travail et respect des règles
Travaille avec les services support pour améliorer la performance de sa zone (chantier Lean, amélioration process/produit, qualité, méthodes etc…)
Contribue dans son activité quotidienne à l'amélioration de la performance environnementale, santé et sécurité de l'entreprise.

CONNAISSANCES PROFESSIONNELLES SPECIFIQUES
Connaissance en gestion de production
Connaissance approfondie des techniques mises en œuvre en usinage
Connaissance approfondie des machines outils à commande numérique
Connaissance de base des outils Hélios et outils bureautiques
Connaissance des standards qualités, sécurité, techniques métiers
Connaissance des principes d'amélioration continue
SAVOIR FAIRE MANAGERIAUX

Encadrer / Animer une équipe
Accompagner les changements
Conduire des entretiens
Prévenir et gérer les conflits ou situations sensibles
Développer les autres
Faire preuve de courage managérial
Savoir représenter l'entreprise


SAVOIR ETRE

Intégrité
Efficacité
Leadership
Sens de l'initiative
Sens de l'organisation

Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, candidats et intérimaires.