
Critères de l'offre
Métiers :
- Chef d'équipe manutention (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Secteur :
- Logistique, Transport de biens, Courrier
Diplômes :
- Bac+3
- + 2 diplômes
Compétences :
- Logistique
- ERP
- Optimisation des processus
- Lean
- Gestion de flux
- + 5 compétences
Lieux :
- Blancs-Coteaux (51)
Conditions :
- CDI
- 14 € - 16 € par heure
- Temps Plein
Description du poste
En tant que CHEF D'EQUIPE Manutention Prépa Logistique vos missions seront les suivantes:
=> Gestion de l'équipe de manutention :
- Encadrer et superviser une équipe de préparateurs de commandes, magasiniers et manutentionnaires.
- Organiser les plannings et répartir les tâches en fonction des priorités.
- Assurer le respect des règles de sécurité, d'hygiène et de qualité au sein de l'équipe.
- Suivre les performances individuelles et collectives, et mettre en place des actions pour améliorer l'efficacité.
=> Préparation des commandes :
- Superviser et coordonner la préparation des commandes (picking, emballage, étiquetage, etc.).
- Assurer le respect des délais de préparation et de livraison des produits.
- Contrôler la qualité des produits préparés (absence de défauts, bonne identification, etc.).
=> Gestion des stocks :
- Veiller à la bonne gestion des stocks, à leur mise à jour régulière et à leur optimisation.
- Suivre l'état des inventaires et réaliser des inventaires tournants en collaboration avec le responsable logistique.
=> Coordination avec les autres services :
- Collaborer avec le service des achats, la direction logistique et les services de transport pour assurer une bonne circulation des produits.
- Participer à l'amélioration continue des processus logistiques, notamment en matière de gestion des flux et de réduction des coûts.
=> Rapports et suivis :
- Établir des rapports réguliers sur les performances de l'équipe (productivité, retards, problèmes rencontrés, etc.).
- Analyser les retours sur les anomalies de préparation et mettre en place des actions correctives.
Formation et accompagnement :
- Assurer la formation continue des membres de l'équipe sur les bonnes pratiques et l'utilisation des outils.
- Participer à l'intégration des nouveaux employés et les accompagner lors de leur prise de poste
=> Gestion de l'équipe de manutention :
- Encadrer et superviser une équipe de préparateurs de commandes, magasiniers et manutentionnaires.
- Organiser les plannings et répartir les tâches en fonction des priorités.
- Assurer le respect des règles de sécurité, d'hygiène et de qualité au sein de l'équipe.
- Suivre les performances individuelles et collectives, et mettre en place des actions pour améliorer l'efficacité.
=> Préparation des commandes :
- Superviser et coordonner la préparation des commandes (picking, emballage, étiquetage, etc.).
- Assurer le respect des délais de préparation et de livraison des produits.
- Contrôler la qualité des produits préparés (absence de défauts, bonne identification, etc.).
=> Gestion des stocks :
- Veiller à la bonne gestion des stocks, à leur mise à jour régulière et à leur optimisation.
- Suivre l'état des inventaires et réaliser des inventaires tournants en collaboration avec le responsable logistique.
=> Coordination avec les autres services :
- Collaborer avec le service des achats, la direction logistique et les services de transport pour assurer une bonne circulation des produits.
- Participer à l'amélioration continue des processus logistiques, notamment en matière de gestion des flux et de réduction des coûts.
=> Rapports et suivis :
- Établir des rapports réguliers sur les performances de l'équipe (productivité, retards, problèmes rencontrés, etc.).
- Analyser les retours sur les anomalies de préparation et mettre en place des actions correctives.
Formation et accompagnement :
- Assurer la formation continue des membres de l'équipe sur les bonnes pratiques et l'utilisation des outils.
- Participer à l'intégration des nouveaux employés et les accompagner lors de leur prise de poste
Description du profil
Issu d'une formation Bac+2 à Bac+3 en logistique, gestion des opérations /domaine similaire. ou d'une
expérience significative de 2 à 5 ans dans un poste similaire (chef d'équipe, superviseur, ou responsable logistique).ou d'une certification en gestion de stocks ou en management seraient un atout.
Vous possédez:
- Des Connaissances en gestion de stocks et en logistique (notamment préparation de commandes et gestion des flux).
- La Maîtrise des outils informatiques et logiciels de gestion des stocks (WMS, ERP, etc.).
- Des Connaissances des normes de sécurité, de qualité et des règles d'hygiène en entrepôt.
=> Des Connaissances sur les méthodes d'optimisation des processus (Lean, 5S, etc.) serait un plus.
Vous avez a coeur de faire valoir au sein d'une équipe votre :
- Sens de l'organisation
- Rigueur dans la gestion des tâches.
- Bonne communication et capacité à transmettre les instructions de manière claire.
- Autonomie et prise d'initiative.
- Réactivité et capacité à travailler sous pression,
alors ce poste est fait pour vous ...
expérience significative de 2 à 5 ans dans un poste similaire (chef d'équipe, superviseur, ou responsable logistique).ou d'une certification en gestion de stocks ou en management seraient un atout.
Vous possédez:
- Des Connaissances en gestion de stocks et en logistique (notamment préparation de commandes et gestion des flux).
- La Maîtrise des outils informatiques et logiciels de gestion des stocks (WMS, ERP, etc.).
- Des Connaissances des normes de sécurité, de qualité et des règles d'hygiène en entrepôt.
=> Des Connaissances sur les méthodes d'optimisation des processus (Lean, 5S, etc.) serait un plus.
Vous avez a coeur de faire valoir au sein d'une équipe votre :
- Sens de l'organisation
- Rigueur dans la gestion des tâches.
- Bonne communication et capacité à transmettre les instructions de manière claire.
- Autonomie et prise d'initiative.
- Réactivité et capacité à travailler sous pression,
alors ce poste est fait pour vous ...
Salaire et avantages
Primes
L'entreprise : Domino RH
Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.
Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.
Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.
Référence : CHEF D'EQUIPE Manutention Prépa Logistique (H/F) 24112581