Critères de l'offre
Métiers :
- Chef d'équipe (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 1 à 5 ans
Diplômes :
- Bac+2
Compétences :
- Gmao
Lieux :
- Thônes (74)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
Description du poste
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE LA HAUTE-SAVOIE recherche pour son client, un acteur spécialisé dans l'ameublement basé à Thônes (74230), un
Chef d'équipe maintenance (H/F) - CDI.
- Leadership : Diriger une équipe de 10 techniciens, en veillant à leur sécurité et en organisant les opérations de maintenance pour garantir la disponibilité continue des équipements.
- Efficacité : Superviser les opérations de maintenance, optimiser les procédures préventives, et assurer la précision des données dans le système de gestion de maintenance assistée par ordinateur (GMAO).
- Progression : Encourager le développement professionnel de l'équipe, analyser les performances, proposer des stratégies d'amélioration, et contribuer à l'excellence opérationnelle.
- Formation : Bac+2 en Maintenance Industrielle ou équivalent requis.
- Expérience : Minimum 5 ans d'expérience dans la gestion d'équipes techniques.
- Compétences : Solides compétences en gestion sur le terrain, coordination, supervision, et grande adaptabilité.
Conditions de Travail
- Rémunération : Salaire de base mensuel de 3 000 à 3 223 €, avec possibilité d'évolution, incluant un 13ème mois et une prime d'ancienneté.
- Avantages : Participation et intéressement, mutuelle familiale prise en charge à 90%, restauration sur site, accès au comité social et économique (CSE).
- Type de Contrat : CDI, avec un horaire de journée de 35 heures hebdomadaires et 14,5 jours de RTT par an.
Si ce poste vous intéresse, n'hésitez pas à postuler ! Toutes les candidatures seront étudiées avec attention.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Chef d'équipe maintenance (H/F) - CDI.
- Leadership : Diriger une équipe de 10 techniciens, en veillant à leur sécurité et en organisant les opérations de maintenance pour garantir la disponibilité continue des équipements.
- Efficacité : Superviser les opérations de maintenance, optimiser les procédures préventives, et assurer la précision des données dans le système de gestion de maintenance assistée par ordinateur (GMAO).
- Progression : Encourager le développement professionnel de l'équipe, analyser les performances, proposer des stratégies d'amélioration, et contribuer à l'excellence opérationnelle.
- Formation : Bac+2 en Maintenance Industrielle ou équivalent requis.
- Expérience : Minimum 5 ans d'expérience dans la gestion d'équipes techniques.
- Compétences : Solides compétences en gestion sur le terrain, coordination, supervision, et grande adaptabilité.
Conditions de Travail
- Rémunération : Salaire de base mensuel de 3 000 à 3 223 €, avec possibilité d'évolution, incluant un 13ème mois et une prime d'ancienneté.
- Avantages : Participation et intéressement, mutuelle familiale prise en charge à 90%, restauration sur site, accès au comité social et économique (CSE).
- Type de Contrat : CDI, avec un horaire de journée de 35 heures hebdomadaires et 14,5 jours de RTT par an.
Si ce poste vous intéresse, n'hésitez pas à postuler ! Toutes les candidatures seront étudiées avec attention.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Date de début : 15/09/2024
Salaire et avantages
2 800 à 3 200 € par mois sur 13 mois
L'entreprise : Manpower
Cette offre d'emploi est publiée par Manpower (créateur de solutions pour l'emploi tous types de contrat CDI, CDD et Interim) pour le compte d'un de ses clients.
Référence : 1101098707