Chef d'Équipe (h/f) ADECCO

Votre cabinet de recrutement ADECCO recrute pour son client un (e) CHEF D'EQUIPE vous organiser les activités des équipes d'opérateurs régleurs de production dans le respect des objectifs de Sécurité, d'Hygiène, d'Environnement, de Qualité, de Coûts et de Délais.

Effectuer le suivi de tous les aspects de la fabrication selon les règles en vigueur dans l'entreprise.

Contrôler le fonctionnement des équipements (réglages, réajustement, diagnostic de dysfonctionnement) et apporter un appui technique aux opérateurs régleurs.

Suivre et accompagner les collaborateurs afin de faire monter en compétence l'ensemble des équipes (formation, suivi du plan de formation, compétences). Collaboration transversale avec les services qualité, logistique et méthodes.

Faire respecter la législation EHS et les règles en vigueur dans l'entreprise.

Sensibiliser le personnel sur l'environnement, l'hygiène et la sécurité pour diffuser la culture EHS dans l'atelier de production.

Participer à l'identification et la gestion des risques et alerter en cas de besoin. Réaliser des auto-inspections EHS dans les zones de travail.

Proposer et mettre en place des actions pour améliorer les conditions de travail.

Faire respecter la législation EHS et les règles en vigueur dans l'entreprise.

Sensibiliser le personnel sur l'environnement, l'hygiène et la sécurité pour diffuser la culture EHS dans l'atelier de production.

Participer à l'identification et la gestion des risques et alerter en cas de besoin. Réaliser des auto-inspections EHS dans les zones de travail.

Proposer et mettre en place des actions pour améliorer les conditions de travail.

Encadrer, motiver et animer les équipes de production dans le respect des procédures et des instructions mises place dans l'atelier.

Optimiser et affecter le personnel en fonction des besoins de production et en collaboration avec le responsable production.

Assurer le suivi et la validation des formations du personnel tant sur les aspects techniques, que qualité.

Faire "grandir" les collaborateurs et développer les talents. Développer la polyvalence de l'atelier.

Réaliser les audits des postes de l'atelier.

Assurer et suivre les nouveaux arrivants afin de faciliter leur intégration.

Planifier et réaliser les entretiens individuels, personnels et professionnels de son équipe. En cas de besoin, participer aux entretiens de recadrage de son équipe.

Superviser la répartition des tâches entre les opérateurs en fonction du Plan de Charge de la Production.

Veiller au respect des objectifs de productivité et informer son responsable en cas de dysfonctionnements.

Organiser l'approvisionnement des consommables nécessaires au fonctionnement de l'atelier en

relation avec le magasinier.

Suivre les déclarations des OF dans notre ERP et analyser les anomalies. Veiller à la bonne organisation et à la propreté des postes de travail.

Remonter les informations à son responsable en cas de dérives des résultats et proposer des actions correctives.

Participer activement à la démarche d'amélioration continue de son périmètre (VSM, SMED, 5S, Hoshin etc.) afin d'en augmenter les performances de l'atelier.

Former ces collaborateurs sur le parc machines de Production. Participer à la définition des standards de Travail.

Assurer la gestion des "Bons de Maintenance" de son équipe et gérer en conséquence les demandes

d'intervention du service maintenance.

Veiller au bon remplissage des documents de production. Suivi des comptages et des déclaration pour les inventaires

Horaire en 2x8

Parfaite connaissance de la chaîne de production. Management d'équipe.

Maîtrise des méthodes et techniques de gestion de production. Utilisation d'un ERP.

Maîtriser les outils d'Amélioration Continue (SMED, 5S, KAISEN, TPM...) Analyser des contraintes techniques

Visualiser et contrôler la qualité des produits finis.

Lire les plans, les consignes, les fiches d'instruction et dossiers techniques Connaissance des réglementations QHSE (Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement) Utilisation et réglage des instruments de contrôle (pied à coulisse, comparateur, micromètre)

Utilisation de Excel et de Word

Maitrise des concepts SPC et capabilités

Polyvalence, autonomie, réactivité, adaptabilité, capacité d'analyse et d'observation, aisance relationnelle, esprit d'équipe, gestion des priorités, conscience professionnelle, bienveillance et rigueur.

Une expérience en tant que chef d'équipe est requise