CHEF D'EQUIPE SUPPLAY INTERIM

MISSIONS:1 - gestion et suivi des commandes :- Alimentation des postes de travail- Saisie des OF (ordre de fabrication) en production (gestion des palonniers DIVALTO)- Respect et contrôle des temps et de la conformité des opérations d'accrochage des pièces sur sonposte de travail- Gestion des ordres d'accrochage des palonniers, en respectant les délais de sortie des commandes- Signaler immédiatement toute détérioration de pièces, tout défaut de traitement et rechercher toutesolution du traitement des non-conformités pour garantir au client une qualité optimale et unetenue du délai initialement prévu (perçages, décapage...)- De s'assurer du respect des procédures et du remplissage des documents de suivi de traçabilité dulot de pièces (feuille d'accrochage, suivi des délais sur les étiquettes de planning)- Suivi et gestion du planning de transport- Veiller au bon chargement des pièces correspondant à la commande sur le camion- En l'absence de l'équipe de Direction répondre au téléphone en début et fin de journée- Rangement et marquage des containers2 Contrôle des palonniers et du travail réalisé par son équipe :- Assurer le contrôle des palonniers réalisés par son équipe pour valider la faisabilité de l'immersiondes pièces sur les palonniers (position des pièces, perçages, état de surface...) ainsi que du respectdes règles techniques (pentes, sens d'immersion, type de palonnier ...) pour assurer unepréparation de surface optimale.3 - Suivi et gestion du temps de travail :- le pointage des salariés (début et fin de poste + coupure)- la gestion du personnel et des absences (décision sur autorisation de congés, repos compensateur)- la gestion et le respect des retards, absences irrégulières (applications de sanctions si nécessaires)- le renseignement de la feuille hebdomadaire de suivi des heures- Suivi et gestion du personnel du bain de zinc et traitement de surface- Effectuer une réunion hebdomadaire (diverse information+remonté du personnel)- Pointage au début et fin de palonnier + renseignements de la fiche de production- Evaluation et contrôle des performances des opérateurs du service.- Audit Propreté 2 fois par mois.

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Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.Supplay est la première entreprise de travail temporaire à être évaluée 'exemplaire' pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification.