
Critères de l'offre
Métiers :
- Chef d'équipe (H/F)
Expérience min :
- 1 à 5 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Lieux :
- L'Houmeau (17)
Conditions :
- CDD
- À partir de 2 298 € par mois
- Temps Plein
Description du poste
Iziwork, l'agence d'intérim digital #1, recherche un Chef d'Équipe (h/f) à L'Houmeau. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.
À propos de la mission
Pour notre client spécialisé dans le nettoyage, nous recherchons un(e) Chef(fe) d'équipe pour un CDD de 7 mois.
Vos missions :
- Gestion d'un portefeuille de résidences en lien avec le syndic de copropriété
- Management de 70 agents
- Gestion de la relation client
- Contrôle des prestations
Horaires : en journée, du lundi au vendredi, 8h30 - 16h30 (35h/semaine).
Rémunération & Avantages
Rémunération : 2 298 € par mois
Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine
Avantages :
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Indemnités de fin de mission
Profil recherché
- Connaissance nettoyage
- Expérience : Entre 24 mois et 5 ans
iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à **************************** Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.
Durée du contrat : 7 mois
Salaire et avantages
L'entreprise : Iziwork
iziwork est une agence de recrutement d'intérim totalement digitalisée, s'appuyant sur l'innovation technologique pour améliorer radicalement l'accès à l'expérience du travail pour tous. Elle offre aux travailleurs un accès simple et instantané à un grand choix de jobs mais aussi un accompagnement personnalisé au fil des missions qui donne du sens au mérite individuel. En rupture avec les pratiques du marché, iziwork offre une approche « worker centric » pour attirer et valoriser les personnes fiables et compétentes en recherche d'emploi.