Critères de l'offre
Métiers :
- Chef d'équipe (H/F)
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- Bac. Général
Lieux :
- Douvrin (62)
Conditions :
- Intérim
- Temps Plein
Description du poste
Nous recherchons un(e) Chef d'Equipe pour participer au bon déroulement de la production, dans le respect des objectifs, des procédures et des règles de sécurité en vigueur. Vous assisterez et remplacerez votre supérieur hiérarchique en cas de besoin, dans des tâches opérationnelles, administratives et de management. Poste à pourvoir du nuit uniquement.
Conditions de travail :
Salaire : 1 835,00 EUR brut par mois
Prime panier : 5 EUR net par jour
Majoration heures de nuit : 25 %
Conditions de travail :
Salaire : 1 835,00 EUR brut par mois
Prime panier : 5 EUR net par jour
Majoration heures de nuit : 25 %
Durée du contrat : 18 mois
Description du profil
Profil recherché :
* Expérience professionnelle : Expérience confirmée dans l'encadrement d'équipe d'au moins 10 personnes.
* Compétences bureautiques : Maîtrise des outils Excel, Word, Outlook, Teams, et PowerPoint (appréciée).
Compétences requises :
Sens du résultat
Esprit d'équipe
Bonne communication : Capacité à animer des briefings et des séances d'éveil musculaire. Charisme, savoir-être et savoir-faire sont des qualités essentielles.
Gestion des conflits : Une mise en situation sera prévue pour évaluer cette compétence.
Respect des règles
Développement des collaborateurs
Orientation client
Organisé, adaptable, disponible, polyvalent
Force de proposition
Autonomie sur tous les points
Sens du secret professionnel
* Expérience professionnelle : Expérience confirmée dans l'encadrement d'équipe d'au moins 10 personnes.
* Compétences bureautiques : Maîtrise des outils Excel, Word, Outlook, Teams, et PowerPoint (appréciée).
Compétences requises :
Sens du résultat
Esprit d'équipe
Bonne communication : Capacité à animer des briefings et des séances d'éveil musculaire. Charisme, savoir-être et savoir-faire sont des qualités essentielles.
Gestion des conflits : Une mise en situation sera prévue pour évaluer cette compétence.
Respect des règles
Développement des collaborateurs
Orientation client
Organisé, adaptable, disponible, polyvalent
Force de proposition
Autonomie sur tous les points
Sens du secret professionnel
L'entreprise : DR Nord
Acteur leader dans les ressources humaines et recrutement en CDD, CDI, CDII et intérim, CRIT compte aujourd'hui près de 450 agences d'emploi généralistes et spécialisées en France.
Depuis 60 ans, nous répondons aux besoins des entreprises publiques et privées dans tous les secteurs d'activité.
Nous accompagnons chaque année plus de 200 000 salariés de toutes qualifications (ouvriers, employés, techniciens, cadres...). Pourquoi pas vous ?
Depuis 60 ans, nous répondons aux besoins des entreprises publiques et privées dans tous les secteurs d'activité.
Nous accompagnons chaque année plus de 200 000 salariés de toutes qualifications (ouvriers, employés, techniciens, cadres...). Pourquoi pas vous ?
Référence : CE VIA 22148727