Critères de l'offre
Métiers :
- Chef d'équipe génie électrique (H/F)
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- BEP
- + 1 diplôme
Lieux :
- Hirson (02)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
Description du poste
Voici ce que vous allez accomplir :
Anticipation et Gestion :
Identifier et anticiper les besoins en ressources humaines pour votre équipe de production.
Évaluer les membres de votre équipe, définir leurs besoins en formation et contribuer à leur montée en compétence.
Conformité et Sécurité :
Assurer l'application des règles de sécurité, d'environnement et de sûreté.
Garantir le respect des procédures qualité et de la documentation.
Optimisation de la Production :
Piloter les QRQC lignes pour réduire les rebuts et mesurer le ratio de productivité (OEE : disponibilité, performance et niveau de qualité).
Mettre en place et suivre des plans d'action pour corriger les dérives et améliorer les performances.
Amélioration Continue :
Proposer et déployer des actions d'amélioration continue pour optimiser les processus.
Piloter des chantiers de scrap / efficience et suggérer des plans d'action pour améliorer les opérations.
Assurer l'intégration et la formation des nouveaux arrivants en utilisant les modules disponibles.
Anticipation et Gestion :
Identifier et anticiper les besoins en ressources humaines pour votre équipe de production.
Évaluer les membres de votre équipe, définir leurs besoins en formation et contribuer à leur montée en compétence.
Conformité et Sécurité :
Assurer l'application des règles de sécurité, d'environnement et de sûreté.
Garantir le respect des procédures qualité et de la documentation.
Optimisation de la Production :
Piloter les QRQC lignes pour réduire les rebuts et mesurer le ratio de productivité (OEE : disponibilité, performance et niveau de qualité).
Mettre en place et suivre des plans d'action pour corriger les dérives et améliorer les performances.
Amélioration Continue :
Proposer et déployer des actions d'amélioration continue pour optimiser les processus.
Piloter des chantiers de scrap / efficience et suggérer des plans d'action pour améliorer les opérations.
Assurer l'intégration et la formation des nouveaux arrivants en utilisant les modules disponibles.
Date de début : 30/09/2024
Description du profil
Bonne compréhension de l'organisation des flux et du pilotage/animation d'équipe.
Rigueur, bon relationnel, esprit d'équipe, réactivité et autonomie sont essentiels pour ce poste.
Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à participer à l'excellence opérationnelle dans une entreprise de premier plan, postulez dès maintenant !
Rigueur, bon relationnel, esprit d'équipe, réactivité et autonomie sont essentiels pour ce poste.
Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à participer à l'excellence opérationnelle dans une entreprise de premier plan, postulez dès maintenant !
L'entreprise : S&You
Cabinet de recrutement de dimension internationale, bénéficiant de l'expérience d'un grand Groupe RH, S&you est spécialisé dans le recrutement d'Experts, Cadres et Métiers du tertiaire. Nos 50 consultants expérimentés mettent en œuvre tout notre savoir-faire pour vous accompagner au mieux dans vos projets (recrutement, bilan professionnel, coaching, formation…). La relation de confiance que nous créons avec nos candidats et nos clients représente pour nous le facteur-clé de la performance.
Référence : 2dc9abef-f753-ef11-bfe3-000d3adf224b