Chef d’Équipe de Fabrication (H/F) GECO RECRUTEMENT

CDI - Poste basé dans le Sud-Ouest
Horaires en 2x8 : rotation sur des plages horaires allant de 5h à 21h

Notre cabinet accompagne un acteur reconnu de l'industrie agroalimentaire, à taille humaine et en pleine croissance, dans le recrutement de son futur Chef d'Équipe de Fabrication.

Vos missions :

Rattaché(e) au Responsable de Production, vous serez en charge de l'encadrement quotidien d'une équipe de production. Vous veillerez à la bonne exécution du planning de fabrication et à l'atteinte des objectifs tout en favorisant un bon climat de travail.

-Coordonner les activités de fabrication selon le planning et les priorités

-Animer et fédérer votre équipe dans une logique de performance et de respect des règles

-Assurer la sécurité, la qualité produit et le respect des bonnes pratiques d'hygiène

-Participer à la formation et à l'intégration des nouveaux arrivants

-Gérer les aléas de production et assurer la fluidité des changements de série

-Contrôler les documents de traçabilité et veiller à leur conformité

-Contribuer à la démarche d'amélioration continue, en faisant remonter les idées et en accompagnant les actions sur le terrain

-Organiser et animer les réunions d'équipe sur la qualité, la sécurité et les résultats

Formation Bac+2 (type BTS IAA, Gestion de production…) ou expérience équivalente

Minimum 2 à 4 ans d'expérience sur un poste similaire dans l'agroalimentaire

Connaissances solides en hygiène, sécurité alimentaire et organisation industrielle

Leadership naturel, esprit d'équipe, sens de la communication

Une expérience en industrie laitière serait un plus

Disponible pour travailler en horaires en 2x8 (5h-13h / 13h-21h)

Geco est un cabinet de recrutement indépendant.
Nous intervenons auprès des cabinets et des entreprises dans la recherche de profils ciblés.
Nous accompagnons les candidats dans leurs recherches d'emploi et s'assurons que leurs souhaits professionnels se réalisent.
En lien permanent avec l'entreprise et le candidat tout au long du processus de recrutement, l'écoute et la disponibilité vont guider nos interventions afin de répondre au mieux à l'intérêt des deux parties.