Critères de l'offre
Métiers :
- Chef d'équipe en plasturgie (H/F)
Secteur :
- Industrie / Production autres
Diplômes :
- Bac. Général
Lieux :
- Le Creusot (71)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
Description du poste
Activités
Gestion des ressources
· Anticipe l'absentéisme de l'équipe et répartit les effectifs sur les postes en fonction des activités quotidiennes et des compétences de chacun.
· Organise quotidiennement l'équipe en fonction des activités et compétences.
Animation/ Amélioration continue
· Anime les briefings quotidiens en communiquant à l'équipe les résultats de production de la veille, les décisions prises, ainsi que les informations descendantes diverses.
· Anime quotidiennement les activités de son équipe, les besoins de formation, les besoins de soutien et si besoin organise la polyvalence
· Remonte à sa hiérarchie les infos en provenance de son équipe
· Veille au bon climat au sein de son équipe
· Recherche l'implication et la responsabilisation de l'ensemble des collaborateurs de son équipe
Reporting, Résolution de problème
· Informe en temps réel le responsable d'une problématique rencontrée
· Suit et met à jour les chiffres clés.
· Suit et analyse les problématiques propres à son équipe. Définit les priorités d'action en fonction des indicateurs.
· Résout les problèmes rencontrés avec l'aide de son responsable et des services support
· Réalise ou fait réaliser des actions correctives court terme.
· Regarde et analyse les risques à venir en fonction du planning de production
Gestion des ressources
· Anticipe l'absentéisme de l'équipe et répartit les effectifs sur les postes en fonction des activités quotidiennes et des compétences de chacun.
· Organise quotidiennement l'équipe en fonction des activités et compétences.
Animation/ Amélioration continue
· Anime les briefings quotidiens en communiquant à l'équipe les résultats de production de la veille, les décisions prises, ainsi que les informations descendantes diverses.
· Anime quotidiennement les activités de son équipe, les besoins de formation, les besoins de soutien et si besoin organise la polyvalence
· Remonte à sa hiérarchie les infos en provenance de son équipe
· Veille au bon climat au sein de son équipe
· Recherche l'implication et la responsabilisation de l'ensemble des collaborateurs de son équipe
Reporting, Résolution de problème
· Informe en temps réel le responsable d'une problématique rencontrée
· Suit et met à jour les chiffres clés.
· Suit et analyse les problématiques propres à son équipe. Définit les priorités d'action en fonction des indicateurs.
· Résout les problèmes rencontrés avec l'aide de son responsable et des services support
· Réalise ou fait réaliser des actions correctives court terme.
· Regarde et analyse les risques à venir en fonction du planning de production
Date de début : 20/10/2024
Description du profil
Superviser une équipe (ligne, atelier, unit de production….) - Elaborer un outil de suivi - Former les salariés sur les procédures de production - Mettre en œuvre des actions d'amélioration - Animer et encadrer une équipe de professionnels - Résoudre les problèmes courants de production (problèmes d'approvisionnement ligne, absence collaborateur…) - Méthodes et outils de résolution de problèmes - Normes qualité - Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE) - Techniques d'animation d'équipe
Autonomie - Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Capacité à gérer les conflits - Maîtrise de soi - Capacité à motiver - Organisation - Sens des responsabilités - Aisance relationnelle
Autonomie - Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Capacité à gérer les conflits - Maîtrise de soi - Capacité à motiver - Organisation - Sens des responsabilités - Aisance relationnelle
L'entreprise : SYNERGIE
Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, candidats et intérimaires.
Référence : f39a825e-f87f-ef11-ac21-6045bddf6985