Chef d'équipe Electricité Tertiaire - Lyon (H/F) ONE TILT

One Tilt, cabinet de recrutement et d'intérim, est là pour accompagner au quotidien les candidats dans leur carrière et les entreprises à constituer leurs équipes de manière solide et pérenne.

 

Vous maîtrisez la gestion de chantiers électriques dans le tertiaire comme personne ? Cette entreprise est faite pour vous

 

Nous recrutons pour l’un de nos clients, un(e) Chef d'Équipe en Électricité Tertiaire pour un poste en CDI, basé à Lyon, avec des déplacements quotidiens sur le département du Rhône.

 

 Voilà comment se définit notre client :

Spécialisé dans la maintenance et les travaux multitechniques, notre client est un acteur reconnu en France et en Europe. Son activité repose sur la réactivité, la proximité et une organisation centrée sur l’humain. Il évolue dans un environnement stimulant, au service de clients tertiaires et industriels, dans le cadre de marchés à bons de commande.

Vous intégrerez une structure qui valorise l’engagement, la montée en compétence et l’autonomie de ses collaborateurs.

“Nous faisons confiance à nos équipes terrain. Ce sont elles qui traduisent notre exigence et notre qualité au quotidien.”

 Quelles seront vos missions :

Rattaché(e) au Responsable d’Activités et à l’Adjoint Chargé d’Affaires, vous serez responsable de l’organisation, de l'encadrement et de la réalisation de chantiers en électricité tertiaire, en lien avec le client.

Vous interviendrez sur les missions suivantes :

• Préparer les chantiers à partir des plans et devis fournis

• Gérer les moyens humains et matériels nécessaires à la réalisation

• Encadrer une équipe de 1 à 2 personnes

• Planifier les interventions en lien avec les différents interlocuteurs

• Assurer le suivi d’avancement des travaux et mettre en place les actions correctrices si nécessaire

• Être l’interface entre le client et les différents intervenants sur le chantier

• Faire un reporting régulier via mail, tablette ou téléphone

• S’assurer du respect des plannings et du nombre d’heures allouées

• Garantir la sécurité, l’hygiène et le respect du droit du travail sur site

 Avantages et rémunération :

La rémunération est fonction de votre profil et de votre expérience.

À cela s’ajoutent :

• Un véhicule de service

• Une prime de fin d’année

• Une prime conventionnelle (caisse des congés payés du bâtiment)

• Une participation aux bénéfices

• Une prime panier repas de 11 € / jour

• Des outils modernes pour le reporting et la communication terrain

 Le processus de recrutement :

Vous aurez un premier échange avec un consultant One Tilt selon vos disponibilités.

Étape 1 : Entretien de préqualification
Étape 2 : Entretien avec le responsable technique ou opérationnel
Étape 3 : Éventuelle mise en situation ou échange complémentaire avec l’équipe