
Critères de l'offre
Métiers :
- Chef d'équipe électricité (H/F)
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Secteur :
- BTP - Bâtiment Travaux Publics
Diplômes :
- CQP - Certificat de Qualification Professionnelle
Lieux :
- Bourgoin-Jallieu (38)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
Description du poste
Rattaché(e) au chef de chantier et au conducteur de travaux, vous travaillerez en équipe sur nos chantiers tertiaires/industriels.
Vous exercerez votre mission dans un souci d'optimisation des rendements, des délais, des coûts, de l'approvisionnement du matériel, et de la sécurité.
Plus précisément, vos missions principales seront de :
- Planifier, encadrer et coordonner l'activité de votre équipe sur les affaires les plus importantes
- Réaliser et faire réaliser, à l'intérieur comme à l'extérieur des bâtiments, les travaux d'installation d'ordre électrique dans le respect des plans établis et des normes en vigueur,
- Mettre en place les appareillages électriques et assurer leur mise en service
- Rendre compte des avancements de chantier au supérieur hiérarchique
Date de début : 12/01/2025
Description du profil
De formation électrotechnique, vous avez une expérience réussie d'au moins 4 ans en électricité et en connaissez ses exigences et ses normes.
Vous êtes une personne de terrain, autonome, réactif(ve) et consciencieux(se), vous disposez de très bonnes connaissances en courant faible (CFA) et courant fort (CFO).
La technicité, le sens de l'initiative et du résultat économique sont autant d'atouts qui vous permettront de réussir dans ce poste et ainsi obtenir des possibilités d'évolution en interne.
Vous vous reconnaissez ? Alors tentez votre chance !
Avantages : Primes Vacances, Panier repas, véhicule
L'entreprise : Fauché
Vous souhaitez rejoindre un Groupe à taille humaine, où agilité, réactivité et bienveillance sont les maîtres mots ? Alors, venez tenter l'expérience !
Dans le cadre de son fort développement, nous recherchons pour notre agence Fauché, basée à Bourgoin Jallieu : Un Chef d'Equipe Electricité H/F
Notre processus de recrutement :
1. Email de confirmation de candidature envoyé dès réception
2. Sélection des meilleurs profils par le recruteur sous 3 semaines
3. Entretien téléphonique avec un recruteur pour les CV présélectionnés
4. Entretien physique dans les locaux de l'agence sous 2 semaines
5. Prise de décision finale du profil retenu 48 heures après le dernier entretien
6. Envoi des réponses négatives à tous les postulant(e)s