Chef d’équipe électricien (h/f) DLSI
Taverny (95)Intérim
15 € - 18 € par heure
Il y a 3 heuresSoyez parmi les premiers à postulerCandidature facile
Critères de l'offre
Métiers :
- Chef d'équipe électricien (H/F)
Expérience min :
- 6 à 21+ ans
Diplômes :
- Bac. Professionnel, Bac technologique
Compétences :
- Chantier
- Permis B
Lieux :
- Taverny (95)
Conditions :
- Intérim
- 15 € - 18 € par heure
- Temps Plein
Description du poste
Le Groupe DLSI et son agence de Taverny recrutent pour un de leurs clients, un :
Chef d'équipe électricien (h/f)
Votre mission
Étude des projets en amont :
- Définir les modes opératoires : processus de productions, établissement des plannings d'exécution des travaux et des approvisionnements, plans de charge et phasage des interventions
Suivi des opérations :
- Fixer les objectifs aux équipes afin d'assurer au client une livraison dans les règles de l'art (respect des coûts, de la qualité et des délais)
- Veiller à la disponibilité des ressources : élaboration du budget, affectation des équipes, investissements en matériel, etc....
- Effectuer un suivi des travaux et intervient sur le pilotage de l'exécution et résolution des dysfonctionnements tels que les pannes, les litiges contractuels, formalisées par écrits (Courriers, Mail...)
- Réaliser des travaux ponctuels
- Veiller à l'application des normes contractuelles et réglementaires, notamment en matière de qualité, sécurité, hygiène et impact sur l'environnement
- Assurer la réception des travaux avec procès-verbal de réception
- Effectuer un suivi des travaux et intervient sur le pilotage de l'exécution et résolution des dysfonctionnements tels que les pannes, les litiges contractuels, formalisées par écrits (Courriers, Mail...)
- Réaliser des travaux ponctuels
- Veiller à l'application des normes contractuelles et réglementaires, notamment en matière de qualité, sécurité, hygiène et impact sur l'environnement
- Assurer la réception des travaux avec procès-verbal de réception
Management :
- Encadrer les équipes et participe au développement des ressources humaines dans son domaine d'activité : formation, gestion opérationnelle des ressources humaines (congés, absences...)
Gestion commerciale et suivi de la relation client :
- Assurer la gestion des clients en vue de la réalisation des nouveaux objectifs et du respect des marges d'exécution
- Assurer un reporting régulier au client sur l'avancée des travaux et le respect des budgets
- Livrer les chantiers au client dans le respect des coûts et des délais prévus au cahier des charges
- Garantir auprès des intervenants la bonne application des contrats et des avenants liés aux travaux, résout les litiges- - Superviser le service après-vente et le suivi des prestations associées (maintenance)
- Transmettre au N+1 les demandes spécifiques et de chantier important
- Livrer les chantiers au client dans le respect des coûts et des délais prévus au cahier des charges
- Garantir auprès des intervenants la bonne application des contrats et des avenants liés aux travaux, résout les litiges- - Superviser le service après-vente et le suivi des prestations associées (maintenance)
- Transmettre au N+1 les demandes spécifiques et de chantier important
Description du profil
Compétences Techniques :
- Bonne connaissance des matériaux et matériels utilisés
- Bonne connaissance des matériaux et matériels utilisés
- Lecture et interprétation de plan, schémas électriques et fiche d'instruction
- Règles et consignes de sécurité- Utiliser un engin nécessitant une habilitation
- Respect des normes qualité, sécurité et environnement
- Connaissances des outils informatiques (Pack office)
- Électricité
- Règles et consignes de sécurité- Utiliser un engin nécessitant une habilitation
- Respect des normes qualité, sécurité et environnement
- Connaissances des outils informatiques (Pack office)
- Électricité
Aptitudes Professionnelles :
- De bonnes capacités d'analyse et une forte réactivité pour trouver rapidement des solutions techniques ou financières, afin de livrer le chantier selon les critères prévus au cahier des charges
- Disponibilité
- Résistance au stress
- Capacité d'adaptation à tout type d'aléas (erreurs de métrage, incidents matériels, problèmes interpersonnels)
- Organisation et méthode afin de hiérarchiser les priorités et de coordonner le bon déroulement du chantier (démarches administratives, pilotage des équipes et de prestataires...)
- Adaptabilité pour assurer l'interface avec des interlocuteurs très variés (client, personnel de chantier, sous-traitant...)
- Résistance au stress
- Capacité d'adaptation à tout type d'aléas (erreurs de métrage, incidents matériels, problèmes interpersonnels)
- Organisation et méthode afin de hiérarchiser les priorités et de coordonner le bon déroulement du chantier (démarches administratives, pilotage des équipes et de prestataires...)
- Adaptabilité pour assurer l'interface avec des interlocuteurs très variés (client, personnel de chantier, sous-traitant...)
Conditions de travail :
Lieu de travail : Taverny & Déplacements fréquents
Travail de bureau/ Travail en extérieur
Horaire variable
Statut ETAM
Travail de bureau/ Travail en extérieur
Horaire variable
Statut ETAM
Formation(s) / Habilitation(s) :
- Bac Pro Électricien
- CACES
- Permis B
- Habilitations électriques (B2V/BC/BR/H0V)
- CACES
- Permis B
- Habilitations électriques (B2V/BC/BR/H0V)
L'entreprise : DLSI
Le Groupe DLSI fédère un réseau de plus de 70 agences d'emploi positionnées en France et en Suisse Présent dans tous les secteurs d'activités (Bâtiment, Industrie, Tertiaire), nous proposons toutes les solutions d'emploi : CDI, CDD, Intérim.
Référence : 285757