Chef d'équipe échafaudage (h/f) IZIWORK
Critères de l'offre
Métiers :
- Chef d'équipe échafaudage (H/F)
Expérience min :
- 1 à 5 ans
Compétences :
- Construction
- Echafaudage fixe
Lieux :
- Douai (59)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
Description du poste
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À propos de la mission
Prise en charge du chantier :
- Ouvrir les chantiers avec le commercial.
- Vérifier et/ou rectifier de métrés.
- Remplir le bon de commande produit / chantier et le transmettre au responsable de la passation de commande.
- Assurer la mise à disposition des fournitures et du matériel à la bonne date.
Préparation du chantier :
- Planifier le montage de l'échafaudage.
- Sécuriser et baliser le chantier avant le début des opérations.
- Diviser les matériaux entre zones de stockage et zones de montage.
- Assembler au sol les structures métalliques qui peuvent l'être.
- Lever et installer certains éléments de structure, tels que les poteaux, les sablières et les chevêtres, puis les fixer.
- Guider des plateformes élévatrices ou des grues mobiles pour le montage de certaines structures.
- Une fois le montage achevé, s'assurer de la conformité des échafaudages avant leur utilisation par les autres corps de métier.
- Démonter les structures métalliques existantes une fois le chantier terminé.
- Vérifier les éléments du dossier au regard de l'avancement du chantier : mesures, particularités, travaux complémentaires.
- Met en place les équipes sur le chantier au démarrage.
- Veille à l'application des normes de sécurité.
Exécution du chantier :
- Encadre et motive les équipes.
- Planifie et ordonne les objectifs de production hebdomadaires (qualité, respect des délais) -.
- Assiste les équipes lors de la réalisation des tâches complexes ou en cas de problèmes majeurs.
-.
- Est responsable de l'application des règles de sécurité.
- Est le relai RH (récupère les feuilles de présence, les justificatifs, les demandes de congés, fait les photos pour les cartes de BTP, etc.).
Suivi et contrôle :
Suivi des chantiers et contrôle du travail accompli
Fait le point sur tous les chantiers 1 fois / jour le soir
Fait un reportage photo de chaque visite qui est enregistré tous les soirs
Collecte et transmet des fiches applicateurs (heures, temps d'application, ouvrage, jour)
Etablit le planning d'avancement des travaux sur 3 semaines, le contrôle et réalise les ajustements nécessaires au respect des délais.
Réceptionne le chantier après dépose de l'échafaudage et réalisation du nettoyage.
Etablit la facture en lien avec le commercial en apportant les corrections si nécessaire
Réceptionne les chantiers
Participe aux réunions de chantier
Rend compte de toutes évolutions de la prestation : variations entre le prévu (la commande) et le réalisé.
Intervient aux réunions commerciales hebdomadaires.
Assure l'intégration des nouvelles recrues
Participe à la vie collective pour l'intérêt de l'entreprise.
Remonte les informations collectées sur les chantiers dans un but de développement commercial.
Profil du poste
Connaissance générale des techniques du BTP
Connaissance des normes de la construction
Excellente vision dans l'espace et capacité à lire un plan
Connaissance des règles et normes de sécurité
Excellent équilibre
Maîtrise des techniques de montage : échafaudage fixe, tubulaire, multidirectionnel etc.
Rémunération & Avantages
Rémunération : 2 000 € - 2 500 € par mois
Profil recherché
- Expérience : Entre 24 mois et 5 ans
Certificats requis
- Habilitation travail en hauteur et port de harnais
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Salaire et avantages
L'entreprise : IZIWORK
Notre plateforme d'intérim engagé, totalement digitalisée, s'appuie sur l'innovation technologique pour améliorer radicalement l'accès et l'expérience du travail pour tous.
Elle offre aux travailleurs intérimaires un accès simple et instantané à un grand choix de missions, mais aussi un accompagnement personnalisé au fil des missions qui donne du sens au mérite individuel.
En rupture avec les pratiques du marché, IZIWORK offre une approche "Worker Centric » pour attirer, valoriser et retenir les travailleurs les plus fiables et compétents. Pour les entreprises clientes, cela se traduit par un recrutement plus fiable, mais aussi plus réactif et plus économique.
