Chef d'équipe Maintenance en 2x8 H/F ADSEARCH

Chef d'équipe Maintenance (H/F)

En Bref : Coordinateur Maintenance (H/F) - CDI - 38/42K€ - Seclin (59) - Agroalimentaire - 2x8

Erika, notre consultante spécialiste en lndustrie et Ingénierie, recrute pour l'un de ses clients spécialisés en Agroalimentaire, un Coordinateur Maintenance (H/F) près de Seclin.

Vos missions :

En tant que Coordinateur de Maintenance, vous serez responsable de la planification et de l'organisation du service de maintenance, ainsi que de la gestion du stock de pièces détachées.

Vos principales missions seront :

• 
  
• Planifier les interventions de maintenance curative et préventive.
• 
  
• Organiser les équipes d'intervention.
• 
  
• Élaborer les plannings de maintenance préventive.
• 
  
• Gérer la documentation et enregistrer les actions réalisées.
• 
  
• Suivre les indicateurs de performance et proposer des améliorations.
• 
  
• Gérer et assurer la disponibilité des stocks de composants.
• 
  

Le poste à pourvoir est un poste en 2x8 qui peut évoluer sur un 3x8 de manière exceptionnelle en fonction des besoins de l'activité.

Votre Profil :

Pour répondre à ses objectifs, il faut :

• 
  
• Être titulaire d'un diplôme Bac+2 minimum en maintenance ou avoir une expérience équivalente.
• 
  
• Posséder des connaissances solides en mécanique, électricité, hydraulique, pneumatique et automatisme.
• 
  
• Maîtriser les logiciels informatiques pertinents.
• 
  
• Avoir d'excellentes capacités organisationnelles et relationnelles.
• 
  
• Faire preuve de rigueur, de réactivité et d'initiative.
• 
  

Ce qu'on vous propose :

• 
  
• Salaire compétitif selon l'expérience : 38K - 42K€
  
  - Avantages sociaux incluant un treizième mois, des heures supplémentaires majorées, des primes annuelles, trimestrielles et autres gratifications.
• 
  
• Rejoindre une entreprise avec des projets de développement
• 
  
• Evoluer dans un contexte stimulant avec une bonne ambiance sur le terrain
• 
  

Le processus de recrutement :

Etape 1 : Entretien de sélection avec Erika pour définir vos objectifs de carrière et votre correspondance avec le poste

Etape 2 : Rencontre avec le Directeur de l'Usine dans le cadre d'un entretien et d'une visite de site

Et c'est tout ! Pas d'entretien inutile, nous allons droit au but.

Alors, prêt à démarrer votre carrière avec nous ? Postulez et rencontrez Erika !