Chef d'équipe maintenance ascenseurs (h-f) Le Mercato de l'Emploi

Rejoignez une entreprise à taille humaine, experte en solutions de mobilité verticale !

Si vous avez une expérience confirmée dans le domaine des ascenseurs et souhaitez évoluer vers un poste à responsabilités tout en restant sur le terrain, cette opportunité est faite pour vous.

Vos missions : un rôle clé sur le terrain et en support technique

• Transmettre votre expertise : accompagner, conseiller et former les techniciens du secteur (équipe de 5 personnes) sur les aspects techniques et administratifs.

• Optimiser la maintenance : suivre les appareils les plus sensibles et collaborer avec les équipes techniques et administratives pour garantir une intervention efficace.

• Superviser l'intégration des nouveaux contrats : assurer la prise en charge des ascenseurs entrant dans le parc, réaliser une visite approfondie et garantir le bon fonctionnement des téléalarmes.

• Réaliser des études de sécurité : après formation, analyser les installations pour assurer leur conformité et proposer des améliorations.

• Effectuer des interventions techniques : réaliser ou aider à la maintenance corrective (remplacement de contacteurs, éclairages, coulisseaux).

• Être le support en cas d'absence : assurer ponctuellement des visites de maintenance ou dépannages en renfort de l'équipe.

• Garantir le suivi des visites techniques : planifier et effectuer des inspections régulières (V1, V2, V3), analyser les anomalies et organiser les interventions nécessaires.

• Préparer les ascenseurs aux contrôles techniques : réaliser des pré-visites et assister les contrôleurs.

• Gérer le stock de pièces : aider les techniciens à identifier et compléter leur stock de matériel embarqué.

• Assurer un suivi de proximité : échanger régulièrement avec léquipe pour améliorer la qualité du service et la satisfaction client.

Profil recherché

• Expérience confirmée en maintenance d'ascenseurs (minimum 4 ans).

• Formation Bac Pro Électrotechnique ou BTS Maintenance / Électrotechnique.

• Sens du leadership, pédagogie et capacité à accompagner une équipe.

• Rigueur, autonomie et réactivité face aux imprévus.

• Aisance relationnelle pour interagir avec les techniciens, les clients et les prestataires.

Avantages et Salaire:

• Salaire brut minimum 30 Ke

• 13ème mois

• Heures supplémentaires.

• Astreintes possibles dans le cadre de remplacement.

• Plan Épargne Entreprise

• Tickets restaurant ou panier repas

• Véhicule de service, tablettes, téléphone

Poste basé en Haute-Savoie à La Roche sur Foron.

Entreprise familiale spécialisée dans le domaine des ascenseurs, mon client est implanté dans la vallée de l'Arve (74). Il intervient sur l'ensemble de la Haute-Savoie, la Savoie et le Pays de Gex. Fort de plus de 20 ans d'expérience, il accompagne ses clients dans la maintenance, l'installation, la modernisation et le dépannage de leurs équipements de déplacement vertical (ascenseurs, monte-charges, élévateurs).

Je suis Barbara Wyciszkiewicz et je recherche pour mon client un responsable d'équipe en maintenance ascenseurs(H-F) avec un expérience de plusieurs années dans ce domaine, idéalement en ancien technicien de maintenance ascenseurs (H-F).