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Critères de l'offre
Métiers :
- Chef d'équipe de maintenance (H/F)
Expérience min :
- 1 à 5 ans
Compétences :
- pneumatique
- Mécanique
- Gmao
- Electricité
- hydraulique
Lieux :
- Chemillé-Melay (49)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
Description du poste
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT ANJOU VENDEE recherche pour son client, un Chef d'équipe maintenance (H/F) en CDI à pourvoir sur Chemillé-en-Anjou. Sous la responsabilité du Responsable Maintenance, vos missions consisteront à
- Coordonner et superviser les activités de l'équipe de maintenance (environ 3 à 4 techniciens de maintenance par équipe 3*8)
- Organiser le planning d'intervention de son équipe afin de respecter les délais et les priorités
- Prioriser et suivre le bon déroulement des actions en collaboration avec le responsable maintenance et la production
- Participer à la formation de son équipe de techniciens et à l'amélioration continue des processus de maintenance
- Veiller au respect des normes de sécurité et des procédures de l'entreprise.
- Être force de proposition pour améliorer les outils de production en termes de productivité, qualité produit, et sécurité alimentaire.
?
Lors de votre arrivée, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration de plusieurs semaines, vous permettant de découvrir l'ensemble du parc machines ainsi que notre environnement de travail.
- De formation supérieure en maintenance industrielle ou électrotechnique, vous justifiez d'une expérience réussie sur le terrain.
- Vous possédez de bonnes compétences techniques en mécanique, électricité, pneumatique et hydraulique. Vous maîtrisez l'utilisation d'une GMAO.
- Doté d'un bon sens de la communication, vous avez une bonne capacité à travailler en équipe et êtes à l'aise sur le terrain.
- Votre autonomie et votre sens des responsabilités seront des atouts majeurs dans la réussite de votre mission.
Conditions de travail
- Horaires 3x8, du lundi au vendredi, sans astreinte au sein du service.
- A compter d'une ancienneté d'un an : prime annuelle conventionnelle
- RTT
- Intéressement et participation selon les accords en vigueur
- Contrat frais de santé et prévoyance groupe, avec participation de l'employeur au contrat frais de santé à 50% du tarif isolé (possibilité de choisir une option famille)
Ce poste vous intéresse ? Postulez !
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
- Coordonner et superviser les activités de l'équipe de maintenance (environ 3 à 4 techniciens de maintenance par équipe 3*8)
- Organiser le planning d'intervention de son équipe afin de respecter les délais et les priorités
- Prioriser et suivre le bon déroulement des actions en collaboration avec le responsable maintenance et la production
- Participer à la formation de son équipe de techniciens et à l'amélioration continue des processus de maintenance
- Veiller au respect des normes de sécurité et des procédures de l'entreprise.
- Être force de proposition pour améliorer les outils de production en termes de productivité, qualité produit, et sécurité alimentaire.
?
Lors de votre arrivée, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration de plusieurs semaines, vous permettant de découvrir l'ensemble du parc machines ainsi que notre environnement de travail.
- De formation supérieure en maintenance industrielle ou électrotechnique, vous justifiez d'une expérience réussie sur le terrain.
- Vous possédez de bonnes compétences techniques en mécanique, électricité, pneumatique et hydraulique. Vous maîtrisez l'utilisation d'une GMAO.
- Doté d'un bon sens de la communication, vous avez une bonne capacité à travailler en équipe et êtes à l'aise sur le terrain.
- Votre autonomie et votre sens des responsabilités seront des atouts majeurs dans la réussite de votre mission.
Conditions de travail
- Horaires 3x8, du lundi au vendredi, sans astreinte au sein du service.
- A compter d'une ancienneté d'un an : prime annuelle conventionnelle
- RTT
- Intéressement et participation selon les accords en vigueur
- Contrat frais de santé et prévoyance groupe, avec participation de l'employeur au contrat frais de santé à 50% du tarif isolé (possibilité de choisir une option famille)
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Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
L'entreprise : Manpower
Cette offre d'emploi est publiée par Manpower (créateur de solutions pour l'emploi tous types de contrat CDI, CDD et Interim) pour le compte d'un de ses clients.
Référence : 1101215359