CHEFS D'ÉQUIPE MAÇONS CAP INTER

Spécialiste de l'intérim et du recrutement depuis 1991, le Groupe CAP INTER est un réseau d'agences d'emploi reconnu. Entreprise familiale et indépendante, elle propose un accompagnement adapté aux attentes de ses clients et de ses candidats. Nos valeurs s'appuient sur des principes simples de qualité, de proximité et d'écoute.

Notre agence de SAINT-LÔ recrute pour un de ses clients : des CHEFS D'ÉQUIPE MAÇONS (H/F).

Qui est notre client ?
Entreprise spécialisée dans les travaux de maçonnerie générale, gros oeuvre et rénovation lourde. Reconnue pour son savoir-faire sur des chantiers techniques, elle intervient dans le secteur du bâtiment sur des projets de construction de logements collectifs, industriels ou tertiaires.

Quel sera votre rôle au sein de l'entreprise ?

- Organiser et coordonner les travaux de maçonnerie lourde sur le chantier.
- Encadrer une équipe de maçons et manoeuvres (répartition des tâches, suivi de l'avancement, qualité du travail).
- Lire les plans, implanter les ouvrages et participer aux travaux de maçonnerie (parpaings, briques, béton armé...).
- Veiller au respect des règles de sécurité, des délais et des normes de qualité.
- Assurer le lien avec le conducteur de travaux ou chef de chantier.
- Gérer les approvisionnements en matériaux et anticiper les besoins.

Mentions complémentaires liées au poste de travail (conditions, risques, environnement) :

- Chantiers situés dans la Manche, déplacements possibles selon les chantiers.
- Port de charges lourdes, travail en extérieur et en hauteur.
- Maîtrise des règles de sécurité indispensable.

Quel est le profil idéal ?

- Expérience confirmée en maçonnerie lourde exigée.
- Première expérience réussie en tant que chef d'équipe.
- Capacité à lire des plans et à organiser un chantier.
- Leadership, autonomie et rigueur dans l'exécution des tâches.
- Permis B obligatoire.

Votre rémunération :
Selon profil + paniers + indemnités trajet/déplacement.

Vous possédez ce profil ?
ALORS REJOIGNEZ NOUS !

Vous connaissez quelqu'un qui correspond à ce profil ?
Mettez-nous en relation avec cette personne et soyez récompensé (voir conditions et modalités en agence).

Quel est notre processus de recrutement ?
Sans nouvelle de notre part 10 jours après le dépôt de votre candidature, cela signifierait que celle-ci ne répond pas complètement à nos attentes. Toutefois, nous vous invitons à contacter votre agence référente pour toutes demandes d'informations complémentaires.

Quels sont les avantages des intérimaires du Groupe CAP INTER ?

- Vous avez accès à un Comité d'Entreprise avantageux !
- Votre rémunération est fixe et majorée (10% de fin de mission + 10% de congés payés) !
- Vous placez de l'argent sur un Compte Épargne Temps rémunéré à hauteur de 6% !
- Vous profitez d'un système de parrainage rémunérateur (voir conditions et modalités en agence) !
- Vous pouvez avoir accès à des formations pour favoriser votre montée en compétence !
- Vous bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, location de voitures, etc.) !
- Vous avez la possibilité de demander un acompte de paye à la semaine si besoin !
- Vous êtes suivi par une équipe vraiment sympa et disponible !

CAP INTER est un réseau d'agences de travail temporaire créé à l'initiative de personnes passionnées, reconnues pour leur expertise dans le recrutement de personnel. D'abord au service de l'Industrie Nucléaire, il a ensuite élargi son champ d'intervention vers les secteurs du Bâtiment, du Tertiaire pour finalement devenir multisectoriel. Soucieux, de vouloir entretenir une relation de proximité avec ses clients et ses collaborateurs intérimaires, les agences CAP INTER se sont établies à proximité des lieux et des chantiers dont elles avaient la gestion. CAP INTER, c'est aujourd'hui 6 agences et une filiale dédiée au recrutement, à l'évaluation et l'accompagnement à la mobilité.