CHEF D'EQUIPE COFFREUR / BANCHEUR H/F ARTUS INTERIM

Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS Intérim et Solutions RH ! Avec + de 70 agences en métropole et aux Antilles Guyane, ARTUS vous accompagne avec professionnaliste dans vos recherches de mission d'intérim ou d'emploi en CDD ou CDI.
Au coeur du secteur BTP, le chef d'équipe encadre des ouvriers pour mener à bien les missions confiées par son supérieur hiérarchique. À la fois technicien et manager, il participe et veille à l'exécution des tâches dans le respect des délais et de la qualité. Doté d'une responsabilité à la fois managériale et technique, le chef d'équipe organise son travail :
-encadrer son équipe
-assurer la liaison avec le chef de chantier ;
-conseiller et animer son équipe ;
-veiller à tenir les délais ;
-assurer la qualité du travail fourni ;
-faire respecter la réglementation et les consignes de sécurité ;
-assurer l'exécution des travaux,
-préparer le chantier en fonction des contraintes ;
-répartir les tâches, encadrer ou effectuer les plus complexes ;
-suivre l'avancement des travaux et en vérifier la qualité ;
-transmettre aux ouvriers les consignes qui lui sont transmises ;
-gérer l'outillage et les matériaux qui sont sous sa responsabilité ;
-procéder à la levée du chantier.
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Pour être chef d'équipe BTP, vous devez posséder une grande expérience du secteur de la construction. Des compétences en management et en gestion de projet sont également nécessaires. La connaissance des règles de sécurité, de la réglementation et des matériaux est indispensable.
Avoir un diplôme :
-Bac Pro Technicien du bâtiment, organisation et réalisation du gros oeuvre
-Bac Pro Construction, Bâtiment, Gros oeuvre
-Titre professionnel 4 Chef d'équipe Gros oeuvre
-BTS Bâtiment, conception et réalisation.
Avantages Artus : Acompte de paie à la semaine si besoin - Montée en compétences via formation - Signatures des contrats électroniques - Parrainage - Bénéficiez d'aides et de services dédiés ( mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement). Maintenant, c'est à vous de jouer ! + 10% de congés Payés + CET à 8%
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