Chef d'Equipe Coffreur (H/F) Oxygène Intérim
Critères de l'offre
Métiers :
- Chef d'équipe coffreur (H/F)
Expérience min :
- 3 à 21+ ans
Secteur :
- BTP - Bâtiment Travaux Publics
Diplômes :
- BEP
- + 1 diplôme
Compétences :
- Maçonnerie traditionnelle
- Construction
- gros œuvre
Lieux :
- Albi (81)
Conditions :
- Intérim
- 14,55 € - 15,4 €
Description du poste
En tant que Chef d'équipe coffreur, vous serez impliqué dans la gestion d'une équipe sur des chantiers de gros œuvre et l'organisation des travaux de coffrage et de ferraillage.
Vos missions pour ce poste :
• Encadrer une équipe de coffreurs : Vous coordonnez le travail de votre équipe, organisez les tâches et veillez au respect des délais et de la qualité sur le chantier.
• Assurer la mise en place des coffrages : Vous participez activement aux travaux de coffrage, au montage et à l'assemblage des structures en béton armé selon les plans fournis.
• Contrôler la sécurité et la conformité : Vous veillez au respect des règles de sécurité sur le chantier et contrôlez la bonne exécution des ouvrages réalisés.
Description du profil
• Expérience en gros œuvre : Vous justifiez d'une solide expérience dans le coffrage traditionnel ou métallique sur chantiers de construction.
• Compétences en management : Vous savez diriger une équipe, répartir les tâches et motiver vos collègues pour atteindre les objectifs fixés.
• Lecture de plans : Vous êtes à l'aise avec les plans d'exécution et les documents techniques du bâtiment.
Qualification(s) requise(s) :
• Expérience significative sur un poste similaire et idéalement titulaire d'un CAP ou BEP en maçonnerie ou coffrage.
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Salaire et avantages
L'entreprise : Oxygène Intérim
Oxygène Intérim, réseau d'agences d'emploi multirégional, regroupe 25 agences implantées dans le Grand Sud-Ouest de la France. Spécialisée dans le recrutement multisectoriel, nous proposons des opportunités en CDD, CDI et intérim, adaptées aux besoins des entreprises locales et aux attentes des candidats.
Notre mission : accompagner nos intérimaires tout au long de leur parcours professionnel, de la recherche de poste à l'accomplissement de leurs missions. Nous mettons tout en œuvre pour valoriser leurs compétences, faciliter leur intégration et les soutenir à chaque étape de leur carrière.
Entreprise à taille humaine, nous cultivons des valeurs de proximité, simplicité et bienveillance. Notre objectif est de construire des relations solides et durables avec nos salariés intérimaires et nos partenaires.
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