Chef d'équipe charpentier (H/F) Actual

Actual Bonneville recherche, pour son client situé à Magland, spécialisé en charpente et construction bois, un Chef d'Equipe Charpentier (H/F).






A la tête d'une équipe dynamique et passionnée, voici vos missions :


- Réaliser la pose, la rénovation et l'entretien de toitures;- Assurer l'étanchéité des toitures en utilisant différents matériaux;- Effectuer des travaux de zinguerie et de bardage;

- Effectuer la pose de charpente bois;

- Gérer et et animer l'équipe à votre charge;

- Etre le garant du rangement et nettoyage du chantier;

- Etre le garant du respect les règles de sécurité, notamment le port des EPI.


Poste à pourvoir de suite.

Horaires chantier en saison alternée HIVER/ETE :

Hiver : 7h30-12h et 13h-16h30

Eté : 7h-12h et 13h-16h30

Les trajets entreprise --> chantier se font avec un véhicule de service.


Avantage :

- Fermeture estivale du 7 au 18 aout et fermeture hivernale du 22/12 au 04/01;

- Un cadre de travail convivial dans une entreprise à taille humaine;

- Des projets variés et stimulants.

Le profil pour ce poste :




Vous êtes titulaire d'un CAP Charpente ou Couvreur ou équivalent et votre CCTH CC est à jour, vous justifiez d'au moins 10 ans d'expérience sur un poste similaire. Pour mener à bien ces missions, notre client recherche une personne rigoureuse, disposant d'aptitudes en Charpente et Menuiserie.


Vous êtes motivé, sérieux, et appréciez le travail en extérieur.

Titulaire du Permis B et d'une carte BTP est un plus.

Notre client est un spécialiste charpente et construction bois dans la vallée de l'Arve.








ACTUAL Bonneville c'est une équipe accueillante, humaine et réactive. A votre écoute, nous avons pour objectif de vous accompagner dans votre recherche d'emploi ! Dans le cadre de notre politique diversité, nous étudions, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

ACTUAL vous permet de profiter en plus : - De 10% d'IFM et 10% d'ICCP - Du Livret ACTUAL à 12% - D'acomptes à la semaine - D'une prime de participation aux bénéfices selon l'ancienneté - D'une mutuelle dès la 1ère heure de travail - De nombreux services complémentaires (aide au logement, garde des enfants, location de voitures...)