Chef d'équipe charpente couverture (H/F) CAROLE DEHAYS RH

Salut à toi, futur(e) chef d'équipe,

Je suis Emmanuelle, recruteuse en quête de la perle rare pour rejoindre une PME familiale située à 8 km au nord du Mans.

Nous cherchons un(e) Chef d'Équipe Charpentier et/ou Couvreur qui a le goût du travail bien fait et un vrai sens de l'équipe.

Si tu es prêt(e) à relever le défi, lis la suite, tu pourrais bien te reconnaître dans cette annonce !

Ton rôle, si tu l'acceptes :
-Gérer ton équipe de 2 à 3 personnes sur des chantiers de rénovation de haute qualité, principalement de maisons individuelles. Ici, peu de pavillons neufs, on aime les projets qui ont du caractère.

-Organiser : les devis et appro sont gérer mais tu gèrera la suite : Appeler les clients pour les informer du démarrage des travaux (pas besoin d'enfiler un costume, juste de la bonne communication !).

-Travailler sur des projets d'envergure comme des écoles ou des bâtiments pour des investisseurs, toujours dans l'esprit de la rénovation et du travail bien fait.

-Et si tu as envie de chantiers qui sortent de l'ordinaire, notamment sur des chantiers de couverture à joints debout en zinc, c'est une des spécialités de l'entreprise que tu pourras perfectionner ou même apprendre si tu as encore soif de connaissance !

Le profil idéal (et c'est peut-être toi) :

-Expérience requise : Charpentier, couvreur autonome, ou les deux, avec l'envie de diriger une petite équipe et de mener des projets de qualité de bout en bout.

-Une expérience en chef d'équipe sera un plus, mais si tu es autonome en charpente et/ou couverture et une âme de chef, l'entreprise t'accompagnera sur ton nouveau poste

-Autonomie et initiative : Capable de lire un plan et de prendre des décisions sur le chantier, tout en gardant un lien direct avec le chef d'entreprise qui passe régulièrement pour voir l'avancement et échanger avec l'équipe.

-Esprit d'équipe et communication : On aime les gens qui créent une bonne ambiance, qui parlent, rigolent, et surtout, qui savent motiver leur équipe tout en restant professionnels.

Pourquoi rejoindre l'équipe équipe ?

-Horaires agréables : 35h/semaine, de 7h45 à 17h, avec une pause déjeuner bien méritée et seulement 1 vendredi travaillé par mois.
Autant dire que les week-ends sont presque toujours prolongés !

-Rémunération attractive : Entre 2200 et 2600 EUR/mois selon ton expérience, sur la base de 35h/semaine avec une prime annuelle, de l'intéressement, et des chèques cadeaux pour finir l'année en beauté.

-Travail de qualité : Nos chantiers sont beaux, exigeants, et tu auras l'occasion de te perfectionner dans des techniques spécifiques comme la couverture à joints debout. Une opportunité rare pour qui veut apprendre ou affiner son savoir-faire !

-Ambiance familiale : Une équipe soudée, des repas ensemble plusieurs fois par an, et une relation de confiance avec le chef d'entreprise. Ici, on est bien plus qu'une simple entreprise !

Envie de les rejoindre ?

Alors n'hésite plus, envoie-moi ton CV et quelques lignes pour te présenter à Emmanuelle (oui, c'est bien moi !) à l'adresse suivante :e.mille[a]carolesdehays.com

J'ai hâte de découvrir ton parcours et de discuter de ce poste avec toi !

Ensuite c'est à moi de jouer pour t'organiser un entretien vers ton Futur employeur !

À très vite, Emmanuelle, ta future recruteuse

Parce que la personne humaine est la plus précieuse des richesses, nous accordons aux femmes et aux hommes, tout le respect qu'ils méritent : écoute, compréhension, conseil, réactivité, confidentialité, accompagnement et confiance mutuelle ». Nos structures collaborent avec tous types d'entreprises et d'organismes. Notre expertise est reconnue pour l'ensemble des métiers, des organisations et des activités (commerce, industrie, services...). Notre clientèle est composée de PME, grands comptes, artisans, collectivités publiques... Nos prestations sur mesure permettent à chacun de nos clients et candidats de bénéficier d'une efficacité optimale.