CHEF D'EQUIPE BARDEUR CAP INTER

Spécialiste de l'intérim et du recrutement depuis 1991, le Groupe CAP INTER est un réseau d'agences d'emploi reconnu. Entreprise familiale et indépendante, elle propose un accompagnement adapté aux attentes de ses clients et de ses candidats. Nos valeurs s'appuient sur des principes simples de qualité, de proximité et d'écoute.

Dans le cadre d'un nouveau projet de recrutement, notre agence de Cherbourg recrute en Intérim pour son client spécialisé dans les travaux de couverture et d'étanchéité : un CHEF D'EQUIPE BARDEUR (H/F)

Quel sera votre rôle au sein de l'entreprise ?

En tant que Chef d'Équipe, vous serez responsable de la gestion quotidienne de l'équipe de bardeurs sur le chantier. Vous garantissez la bonne organisation des travaux et le respect des délais et de la sécurité.

Vos missions principales seront :

Encadrer une équipe et assurer la répartition des tâches.
Organiser et suivre l'avancement des travaux en lien avec le Chef de Chantier.
Veiller au respect des consignes de sécurité et des normes de qualité.
Assurer la bonne gestion des matériaux et des outils sur site.
Remonter les informations importantes sur l'avancement du chantier et les besoins à la direction.

Mentions complémentaires liées au poste de travail (conditions, risques, environnement) :

Rémunération selon profil et expérience.
Travail en équipe dans un environnement dynamique et exigeant.
Poste à pourvoir dès que possible.

Quel est le profil idéal ?

Nous recherchons des candidats avec les compétences et qualifications suivantes :

Formation CAP, Bac Pro, ou équivalent
Expérience significative dans le domaine du bardage, avec une expérience en gestion d'équipe
Solides compétences techniques
Capacité à manager une équipe, à organiser le travail et à respecter les délais.
Rigueur, sens de l'organisation et autonomie.
Bonne connaissance des règles de sécurité sur chantier.

Vous connaissez quelqu'un qui correspond à ce profil ?

Mettez-nous en relation avec cette personne et soyez récompensé (voir conditions et modalités en agence).

Quel est notre processus de recrutement ?

Sans nouvelle de notre part 10 jours après le dépôt de votre candidature, cela signifierait que celle-ci ne répond pas complètement à nos attentes. Toutefois, nous vous invitons à contacter votre agence référente pour toutes demandes d'informations complémentaires.

Quels sont les avantages des intérimaires du Groupe CAP INTER ?

- Vous avez accès à un Comité d'Entreprise avantageux !

- Votre rémunération est fixe et majorée (10% de fin de mission + 10% de congés payés) !

- Vous placez de l'argent sur un Compte Épargne Temps rémunéré à hauteur de 6% !

- Vous profitez d'un système de parrainage rémunérateur (voir conditions et modalités en agence) !

- Vous pouvez avoir accès à des formations pour favoriser votre montée en compétence !

- Vous bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, location de voitures, etc.) !

- Vous avez la possibilité de demander un acompte de paye à la semaine si besoin !

- Vous êtes suivi par une équipe vraiment sympa et disponible !

CAP INTER est un réseau d'agences de travail temporaire créé à l'initiative de personnes passionnées, reconnues pour leur expertise dans le recrutement de personnel. D'abord au service de l'Industrie Nucléaire, il a ensuite élargi son champ d'intervention vers les secteurs du Bâtiment, du Tertiaire pour finalement devenir multisectoriel. Soucieux, de vouloir entretenir une relation de proximité avec ses clients et ses collaborateurs intérimaires, les agences CAP INTER se sont établies à proximité des lieux et des chantiers dont elles avaient la gestion. CAP INTER, c'est aujourd'hui 6 agences et une filiale dédiée au recrutement, à l'évaluation et l'accompagnement à la mobilité.