Chef d'équipe - charpentier bois (H/F) WELLJOB

Welljob recherche pour l'un de ses clients, un chef d'équipe charpentier bois.
Vos lissions consisteront à :

Encadrer une équipe de 2 à 3 Charpentiers, Couvreurs :
- Analyser et préparer, avec le Conducteur de Travaux, les différentes phases du chantier
- Répartir le travail des ouvriers constituant son équipe
- Contrôler la bonne exécution des travaux : qualité du travail, respect des échéances
- Alerter en cas d'imprévu, être force de proposition dans la résolution des aléas
- Faire monter en compétence son équipe, transmettre et épauler
- Être le référent sécurité sur le chantier : mettre en œuvre les moyens de protection nécessaire, vérifier l'application des règles et des normes de sécurité

Participer pleinement aux tâches de production :
- Réaliser la pose de charpente (bois massif, lamellé collé, fermette), chevrons, liteaux, bandeaux, frisette, chevêtre
- Réaliser la pose de planchers porteurs, murs ossature bois.
- Réaliser la pose d'écran de sous toiture, de couverture en tuiles ou en bac acier.
- Réaliser la pose de matériaux d'isolation majoritairement biosourcés, de pare vapeur ; gérer l'étanchéité à l'air
- Réaliser la pose de bardage bois.
- Réaliser différents travaux de démolition et de dépose.
- Veiller au respect des consignes de sécurité, au rangement, au maintien en propreté du chantier et à la gestion des déchets.

Profil recherché :
- Expérience de 2 ans minimum en charpente bois + couverture
- Expérience Ossature Bois serait un plus
- Permis B requis + véhiculé
- Gestion d'équipe et de chantier

Welljob est un groupe familial implanté dans plus de 60 villes différentes en France. Spécialisé dans le travail temporaire, nous mettons un point d'honneur à répondre à toutes les demandes de nos clients et aux besoins de nos candidats/ intérimaires. Présent sur tous les secteurs d'activités nous proposons divers postes d'intérim, CDD et CDI.Pour pérenniser ses salariés Welljob propose des nombreux avantages tels que:- une majoration de votre salaire brut de 10% (10% congés payés)- un Compte Epargne Temps 6% brut, non bloqué.- un accès privé et dématérialisé pour vos documents