CHEF D ATELIER MECANICIEN CAP INTER

Spécialiste de l'intérim et du recrutement depuis 1991, le Groupe CAP INTER est un réseau d'agences d'emploi reconnu. Entreprise familiale et indépendante, elle propose un accompagnement adapté aux attentes de ses clients et de ses candidats. Nos valeurs s'appuient sur des principes simples de qualité, de proximité et d'écoute.
Dans le cadre d'un nouveau projet de recrutement, nous recrutons en intérim pour notre client spécialisé dans le secteur de la location de matériels : un Chef d'Atelier Mécanicien - (H/F).
Qui est notre client ?

Notre client est un spécialiste de la location (courte et longue durée), le négoce, la réparation de tout matériel et/ou véhicule neuf ou occasion..

Quel sera votre rôle au sein de l'entreprise ?
Au quotidien, vous réalisez les tâches suivantes sous la responsabilité du responsable technique :




Vous aurez pour missions à 50% administratif et 50% aidant
Vous organisez les interventions au sein de l'atelier (préparation du matériels, dépannage, remise en état)
Vous êtes en charge de vos commandes de pièces et la mise à jour des ordres de réparations
Vous êtes force de proposition sur les évolutions techniques et sécuritaire sur le matériel (TP, agricole, transport...)
Vous êtes capable de gérer une équipe de 2 à 5 mécaniciens.

Quels sont les avantages du poste proposé ?
- Poste à pourvoir en vue d'un CDI


Mutuelle
Tickets restaurant
Intéressement
Primes
Participation aux frais de transport
Un environnement de travail dynamique et convivial


Quel est le profil idéal ?



Expérience préalable dans un poste similaire souhaitée.
Sens de l'organisation et rigueur.
Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.
Respect des normes de sécurité et des procédures.
La maitrise de l'informatique et le CACES 3 sont indispensables.
Une connaissance de l'outillage du BTP est appréciée.


Vous connaissez quelqu'un qui correspond à ce profil ?

Mettez-nous en relation avec cette personne et soyez récompensé (voir conditions et modalités en agence).

Quel est notre processus de recrutement ?
Sans nouvelle de notre part 15 jours après le dépôt de votre candidature, cela signifierait que celle-ci ne répond pas complètement aux exigences de notre client. Toutefois, nous vous invitons à contacter votre cabinet référent pour toutes demandes d'informations complémentaires.

Quels sont les avantages des intérimaires du Groupe CAP INTER ?
- Vous avez accès à un Comité d'Entreprise avantageux !
- Votre rémunération est fixe et majorée (10% de fin de mission + 10% de congés payés) !
- Vous placez de l'argent sur un Compte Épargne Temps rémunéré à hauteur de 6% !
- Vous profitez d'un système de parrainage rémunérateur (voir conditions et modalités en agence) !
- Vous pouvez avoir accès à des formations pour favoriser votre montée en compétence !
- Vous bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, location de voitures, etc.) !
- Vous avez la possibilité de demander un acompte de paye à la semaine si besoin !
- Vous êtes suivi par une équipe vraiment sympa et disponible !

CAP INTER est un réseau d'agences de travail temporaire créé à l'initiative de personnes passionnées, reconnues pour leur expertise dans le recrutement de personnel. D'abord au service de l'Industrie Nucléaire, il a ensuite élargi son champ d'intervention vers les secteurs du Bâtiment, du Tertiaire pour finalement devenir multisectoriel. Soucieux, de vouloir entretenir une relation de proximité avec ses clients et ses collaborateurs intérimaires, les agences CAP INTER se sont établies à proximité des lieux et des chantiers dont elles avaient la gestion. CAP INTER, c'est aujourd'hui 6 agences et une filiale dédiée au recrutement, à l'évaluation et l'accompagnement à la mobilité.