Chef d'atelier H/F Talentplug

Principales missions :
Fonction technico commerciale
Commercial dans l'âme vous développez l'activité économique de l'ESAT en prospectant de nouveaux clients
Vous avez la responsabilité de l'organisation de l'activité de production pour que la prestation soit en adéquation avec les exigences des clients (respect des délais, devis, facturation, qualité...)
Vous aurez à :
Réaliser des devis et suivre la relation avec les prospects puis avec les clients
Optimiser l'outil mais également les process de production,
Accompagner les travailleurs dans l'exercice de leur métier et dans le respect des règles d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail.

Coordination et management des équipes
Manager, et contrôler les équipes de production,
Animer des réunions avec les équipes et avec les travailleurs
Faire le lien entre la direction et les autres membres de l'équipe (Soutien, administratif...).

Mission socioéducatives
Participer à la définition et au développement des Projets Personnalisés des Personnes en situation de handicap au travail.
Assurer le développement des compétences des travailleurs dans le cadre de la loi 2002-2

Administrative/RH
Gérer l'organisation des ressources humaines dans des ateliers via le logiciel OCTIME.
Saisir les données en lien avec la facturation sur le logiciel EIG
Veiller sur les opportunités des marchés et répondre à des appels d'offres
Mener les entretiens annuels et professionnels des moniteurs principaux
Participe aux entretiens de recrutement.

Salaire en fonction du diplôme et de l'expérience selon la CCN66

Diplôme : minimum bac +2 avec expérience professionnelle significative

Compétences professionnelles :
Compétences technico-commerciales
Connaissance des Normes d'hygiène et sécurité
Management d'équipe
Capacités d'organisation et d'analyse
Qualités relationnelles (disponibilité, écoute, patience)
Capacités rédactionnelles
Maîtrise de l'outil informatique
Capacité à travailler en équipe
Connaissance de l'environnement social, économique, de l'insertion et institutionnel

Dans cette annonce, le genre masculin est utilisé comme générique dans le seul but de ne pas alourdir le texte. Au sein de l'association de l'APAJH 95, la diversité est un atout essentiel à notre performance organisationnelle. Nous nous engageons à fournir des chances égales à tous les individus, indépendamment des différences culturelles et individuelles.

Les candidatures internes seront étudiées en priorité. A qualités et compétences égales, la mobilité et la promotion interne sera favorisée.

L'APAJH du Val d'Oise, gère 23 Établissements et services, emploie plus de 850 salariés, accompagne près de 2 437 personnes en situation de handicap.

Elle fonde son action sur l'absolu respect de la personne humaine. Elle entend promouvoir la dignité et la citoyenneté des personnes en situation de handicap en oeuvrant à la fois pour leur complet épanouissement individuel et leur meilleure intégration à toute forme de vie sociale.

Elle entend, en conformité avec les valeurs fondatrices de la laïcité, aboutir à leur pleine reconnaissance tant humaine : même et égale dignité, que sociale : citoyenneté à part entière.

L'ESAT ROMANET est un établissement de service d'aide par le travail, il accueille 74 personnes en situation de handicap leur permettant d'exercer une activité professionnelle telle que la cuisine, l'entretien des locaux, la blanchisserie, la sous-traitance industrielle/conditionnement.