Critères de l'offre
Métiers :
- Chef d'atelier (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Secteur :
- Automobile
Diplômes :
- Bac. Professionnel, Bac technologique
- + 4 diplômes
Compétences :
- Permis B
Lieux :
- Marines (95)
Conditions :
- CDI
- Alternance / Apprentissage
- À partir de 3 500 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Nous recherchons pour l'un de nos client un ou une Chef(fe) d'Atelier Automobile
Vos missions seront les suivantes :
Supervision des opérations
Le ou la chef(fe) d'atelier automobile supervise les opérations quotidiennes de l'atelier, incluant la planification du travail, la répartition des tâches et la supervision des techniciens, afin d'assurer une productivité optimale.
Gestion des ressources
Il ou elle est responsable de la gestion efficace des ressources de l'atelier, y compris les pièces détachées, l'équipement et le personnel, pour garantir un fonctionnement fluide et efficace.
Qualité et service client
Le ou la chef(fe) d'atelier veille à ce que les travaux réalisés respectent les normes de qualité les plus élevées et répondent aux attentes des clients en termes de service et de délais.
Développement de l'équipe
Il ou elle joue un rôle clé dans le développement et la formation de l'équipe, en offrant encadrement, conseils et opportunités d'apprentissage pour améliorer les compétences techniques et professionnelles des techniciens.
Responsabilités supplémentaires
- Responsable de la facturation et autonome dans la gestion des commandes de pièces.
- Assure la fonction de référent technique du service après-vente, incluant des missions d'appui et de formation technique.
- Connaissance et application des procédures constructeur.
Date de début : 04/08/2024
Durée du contrat : 10 ans
Description du profil
Diplôme
- Mécanicien automobile avec certification Technicien Stellantis obligatoire
- Permis de conduire obligatoire
Expérience
- Minimum 5 ans d'expérience en garage automobile
Compétences requises
- Leadership : Capacité à diriger et motiver une équipe technique.
- Gestion du personnel : Compétence dans la gestion des horaires, de la formation et des conflits.
- Connaissances techniques : Maîtrise des principes de base de la mécanique automobile et des systèmes électroniques.
- Planification et organisation : Capacité à planifier et organiser les activités de l'atelier pour maximiser la productivité.
- Diagnostic des problèmes : Compétence dans le diagnostic des problèmes mécaniques et électroniques sur les véhicules.
Personnalité
- Motivé(e)
- Ponctuel(le)
- Esprit d’équipe
L'entreprise : My recrutement
MyRecrutement est un cabinet de recrutement généraliste fondé en 2011.
Avec des agences à Paris et à Cannes, il se compose de professionnels intègres et passionnés, issus des métiers pour lesquels ils recrutent et forment.
Notre équipe vous accompagne tout au long de votre projet avec transparence et disponibilité.
NOTRE OBJECTIF: Construire au mieux votre carrière et vos équipes.