
Critères de l'offre
Métiers :
- Chef d'atelier chaudronnerie (H/F)
Expérience min :
- débutant à 1 an
Secteur :
- Recrutement et placement
Lieux :
- Louviers (27)
Conditions :
- CDI
- 33 000 € - 35 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Iziwork, l'agence d'intérim digital #1, recherche un Chef d'atelier en chaudronnerie (h/f) à Louviers. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.
À propos de la mission
- Organiser et superviser le travail de l'atelier : répartition des tâches, coordination des équipes, suivi des plannings
- Participer à la production : réalisation et assemblage de pièces chaudronnées
- Contrôler la qualité des réalisations et s'assurer de la conformité des pièces produites selon les plans et les normes en vigueur
- Assurer la maintenance préventive des équipements : suivi de l'entretien et gestion des stocks de consommables
- Veiller au respect des normes de sécurité : former et sensibiliser les équipes aux pratiques sécurisées en atelier
- Améliorer les processus : proposer et mettre en place des actions pour optimiser la productivité et réduire les coûts
Rémunération & Avantages
Rémunération : 33 000 € - 35 000 € par an
Avantages :
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
Profil recherché
- Expérience : Au moins 6 mois
Certificats requis
- Aucun certificat requis
iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à **************************** Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.
Salaire et avantages
L'entreprise : Iziwork
iziwork est une agence de recrutement d'intérim totalement digitalisée, s'appuyant sur l'innovation technologique pour améliorer radicalement l'accès à l'expérience du travail pour tous. Elle offre aux travailleurs un accès simple et instantané à un grand choix de jobs mais aussi un accompagnement personnalisé au fil des missions qui donne du sens au mérite individuel. En rupture avec les pratiques du marché, iziwork offre une approche « worker centric » pour attirer et valoriser les personnes fiables et compétentes en recherche d'emploi.