
Critères de l'offre
Métiers :
- Chef d'atelier automobile (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Automobile
Diplômes :
- BEP
Compétences :
- Mécanique automobile
- Maintenance automobile
Lieux :
- Nantes (44)
Conditions :
- CDI
- 14 € - 20 € par heure
- Temps Plein
Description du poste
Localisation possible : Paridis Nantes ou St Herblain
Type de contrat : CDI Vos missions : Gestion de l'atelier et qualité des prestations
- Planifier, organiser et répartir les tâches au sein de l'équipe atelier.
- Assurer la réalisation des prestations dans le respect des délais et des standards de qualité Feu Vert.
- Effectuer des contrôles réguliers sur les interventions et garantir la satisfaction client.
- Veiller au respect des consignes de sécurité et des procédures internes.
Management et animation d'équipe
- Encadrer, motiver et former les Techniciens Monteurs Spécialisés.
- Animer des briefs quotidiens pour fixer les objectifs et assurer la cohésion de l'équipe.
- Assurer la montée en compétences de l'équipe par des formations internes.
- Participer au recrutement et à l'intégration des nouveaux collaborateurs.
Suivi de l'activité économique et organisation du travail
- Suivre les indicateurs de performance (productivité, chiffre d'affaires, rentabilité).
- Veiller à l'optimisation des temps de travail et à la gestion des plannings.
- Gérer l'approvisionnement en matériel et consommables pour garantir la continuité des interventions.
- Réaliser les inventaires et s'assurer du bon fonctionnement des outils et équipements.
Relation client et contribution aux ventes
- Conseiller les clients sur les prestations et les produits complémentaires.
- Collaborer avec l'équipe commerciale pour développer les ventes de prestations et de produits.
- Être garant de l'image de l'atelier et de la satisfaction client.
Liste non-exhaustif en fonction des besoins du client.
Type de contrat : CDI Vos missions : Gestion de l'atelier et qualité des prestations
- Planifier, organiser et répartir les tâches au sein de l'équipe atelier.
- Assurer la réalisation des prestations dans le respect des délais et des standards de qualité Feu Vert.
- Effectuer des contrôles réguliers sur les interventions et garantir la satisfaction client.
- Veiller au respect des consignes de sécurité et des procédures internes.
Management et animation d'équipe
- Encadrer, motiver et former les Techniciens Monteurs Spécialisés.
- Animer des briefs quotidiens pour fixer les objectifs et assurer la cohésion de l'équipe.
- Assurer la montée en compétences de l'équipe par des formations internes.
- Participer au recrutement et à l'intégration des nouveaux collaborateurs.
Suivi de l'activité économique et organisation du travail
- Suivre les indicateurs de performance (productivité, chiffre d'affaires, rentabilité).
- Veiller à l'optimisation des temps de travail et à la gestion des plannings.
- Gérer l'approvisionnement en matériel et consommables pour garantir la continuité des interventions.
- Réaliser les inventaires et s'assurer du bon fonctionnement des outils et équipements.
Relation client et contribution aux ventes
- Conseiller les clients sur les prestations et les produits complémentaires.
- Collaborer avec l'équipe commerciale pour développer les ventes de prestations et de produits.
- Être garant de l'image de l'atelier et de la satisfaction client.
Liste non-exhaustif en fonction des besoins du client.
Description du profil
Profil recherché :
- Expérience en mécanique automobile et en gestion d'équipe exigée.
- Esprit d'équipe, leadership et sens de l'organisation.
- Rigueur, autonomie et capacité à gérer les priorités.
- Sens du service client et engagement.
- Maîtrise des outils informatiques et des procédures qualité.
Avantages :
- Formation interne continue.
- Opportunités d'évolution au sein du groupe.
- Environnement de travail dynamique et challengeant.
- Expérience en mécanique automobile et en gestion d'équipe exigée.
- Esprit d'équipe, leadership et sens de l'organisation.
- Rigueur, autonomie et capacité à gérer les priorités.
- Sens du service client et engagement.
- Maîtrise des outils informatiques et des procédures qualité.
Avantages :
- Formation interne continue.
- Opportunités d'évolution au sein du groupe.
- Environnement de travail dynamique et challengeant.
Salaire et avantages
En fonction des clients
L'entreprise : SUP INTERIM
SUP INTERIM recherche un(e) Chef d'Equipe Atelier Automobile pour l'un de ses clients spécialisé dans le secteur de la maintenance automobile. En tant chef d'équipe d'atelier vous est rattacher au Directeur de Centre Automobile.
Référence : SUP-2025-03-195687 24609112