Critères de l'offre
Métiers :
- Chef d'atelier automobile (H/F)
- + 2 métiers
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Automobile
Diplômes :
- BEP
Compétences :
- secrétariat
- Gestion des planning
- Mécanique automobile
- Administratif
Lieux :
- Annecy (74)
Conditions :
- Intérim
- Temps Plein
Description du poste
Domino RH Annecy Interim recherche pour l'un de ses clients un(e) Secrétaire Après-Vente / Conseiller Service H/F dans le secteur automobile. Vous êtes le lien entre le client et l'atelier, un véritable chef d'orchestre qui assure le bon déroulement des opérations.
Vos missions :
Prise de rendez-vous et gestion du planning
Activités de secrétariat et liaison administrative entre le client et l'atelier
Rédaction d'ordres de réparation et de devis
Proposition de forfaits ou de ventes additionnelles
Restitution de véhicules
Facturation et encaissement
Fidélisation de la clientèle
Gestion des garanties, commandes de pièces, réception des pièces SAV, retour des pièces garanties
Vos missions :
Prise de rendez-vous et gestion du planning
Activités de secrétariat et liaison administrative entre le client et l'atelier
Rédaction d'ordres de réparation et de devis
Proposition de forfaits ou de ventes additionnelles
Restitution de véhicules
Facturation et encaissement
Fidélisation de la clientèle
Gestion des garanties, commandes de pièces, réception des pièces SAV, retour des pièces garanties
Durée du contrat : 3 mois
Description du profil
Vous avez une expérience en secrétariat après-vente, en tant que conseiller service ou en réception atelier dans le secteur automobile. Vous possédez des connaissances techniques et mécaniques automobiles. Vous avez un bon relationnel, un esprit d'équipe participatif, de la polyvalence et le sens du commerce et du service. Vous êtes motivé(e), rigoureux(se) et avez un sens aigu de la satisfaction client.
Salaire et avantages
salaire à définir
L'entreprise : Domino RH
Le groupe Domino RH se distingue depuis 24 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.
Avec 850 collaborateurs permanents, 170 agences en France et à l'étranger et 315 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en 4 branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » et deux cabinets de recrutement « HC Resources » et « Nextep HR ». À cela s'ajoute une offre de diversification RH : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.
Avec 850 collaborateurs permanents, 170 agences en France et à l'étranger et 315 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en 4 branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » et deux cabinets de recrutement « HC Resources » et « Nextep HR ». À cela s'ajoute une offre de diversification RH : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.
Référence : EN + SB 22237521