Chef comptable (H/F) ADSEARCH

En Bref : Marseille / Déplacement Congo 3 mois minimum - Chef Comptable (F/H) - Management de Transition - 70 k€

À Propos de lEntreprise :

Rejoignez une équipe dynamique, passionnée par lexcellence et linnovation. Adsearch recherche un(e) Chef Comptable H/F pour remettre à plat le service comptabilité situé au Congo.

Vous laurez compris, cette mission nécessite un déplacement au Congo les 3 premiers mois, puis des déplacement à hauteur de 1 semaine par mois au Congo, et au Gabon par la suite.

Vos missions :

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• Supervision de toutes les opérations comptables
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• Assistance à la gestion administrative de lentreprise
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• Établissement et suivi de la comptabilité générale et analytique, des déclarations sociales et fiscales
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• Assistance pour les états financiers de fin dannée
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• Contrôle, révision et clôture des comptes (mensuels, trimestriels, semestriels et annuels) dans SYSCOHADA
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• Comptabilité des tiers, des intercos et comptabilité générale de Syscohada
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• Maîtrise de la fiscalité congolaise (Impôts et taxes) et de la Cemac.
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• Maîtrise de la paie et des droits sociaux, DADS 1&2
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• Préparation des états financiers intermédiaires et finaux
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• Maîtrise des procédures comptables, fiscales, douanières et financières
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• Maîtrise des relations avec les tiers (fournisseurs, clients, États)
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• Respect des délais internes et externes
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Votre Profil :

Titulaire d'un diplôme Comptabilité et Gestion, vous justifiez d'une expérience de 10 ans réussie en tant que Chef Comptable. Vous maîtrisez idéalement Oracle. Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'équipe, votre leadership, votre curiosité, votre fiabilité et votre sens de l'organisation.

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• Connaissance des GAAPS locaux et des IFRS, savoir-faire en matière de comptabilisation des écritures comptables générales (débits, etc.). et crédit, bilan, P&L).

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• Connaissance des techniques de recouvrement des créances et capacité à utiliser les outils internes afin de procéder au recouvrement des créances
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• Savoir-faire en matière de découpage et d'opérations liées aux immobilisations, aux stocks, à la dépréciation/amortissement
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• Capable d'émettre les documents et formulaires fiscaux annuels et mensuels demandés (impôt annuel, impôt sur le revenu, impôt sur les sociétés, etc. ) alignées sur les recommandations fiscales du groupe.
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• Capacité à comprendre la codification analytique du groupe et savoir-faire pour comptabiliser les transactions en conséquence.
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Le processus de recrutement :

Etape 1 : Entretien de sélection avec Adsearch pour définir vos objectifs de carrière et votre correspondance avec le poste

Etape 2 : Rencontre la RH

Etape 3 : Rencontre avec le DAF ou le CFO