Critères de l'offre
Métiers :
- Chauffeur transport en commun (H/F)
Expérience min :
- débutant à 1 an
Secteur :
- Tourisme, Transport de passagers, loisirs
Diplômes :
- Bac. Général
Compétences :
- Permis D
Lieux :
- Bordeaux (33)
Conditions :
- Intérim
- Temps Plein
Description du poste
Vous aurez comme mission de :
- Faire monter les passagers à l'intérieur du véhicule, éventuellement charger les bagages.
- Vendre et contrôler les titres de transport.
- Renseigner les passagers selon leurs demandes.
- S'assurer de la sécurité des passagers avant le départ.
- Faire halte aux arrêts prévus.
- S'assurer du nettoyage du véhicule entre chaque tournée ou voyage.
- Respecter les contrôles périodiques du véhicule.
- Faire monter les passagers à l'intérieur du véhicule, éventuellement charger les bagages.
- Vendre et contrôler les titres de transport.
- Renseigner les passagers selon leurs demandes.
- S'assurer de la sécurité des passagers avant le départ.
- Faire halte aux arrêts prévus.
- S'assurer du nettoyage du véhicule entre chaque tournée ou voyage.
- Respecter les contrôles périodiques du véhicule.
Description du profil
Consciencieux(se) et assidu(e) dans votre travail, vous savez faire preuve d'initiative et possédez un véritable sens du service.
Débutant ou expérimenté, vous possédez obligatoirement le permis D et CQC
Débutant ou expérimenté, vous possédez obligatoirement le permis D et CQC
L'entreprise : Domino RH
Le groupe Domino RH se distingue depuis 24 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.
Avec 850 collaborateurs permanents, 170 agences en France et à l'étranger et 315 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en 4 branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » et deux cabinets de recrutement « HC Resources » et « Nextep HR ». À cela s'ajoute une offre de diversification RH : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.
Avec 850 collaborateurs permanents, 170 agences en France et à l'étranger et 315 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en 4 branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » et deux cabinets de recrutement « HC Resources » et « Nextep HR ». À cela s'ajoute une offre de diversification RH : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.
Référence : CTCDM33 22529976