CHAUFFEUR SPL PORTE CAISSE (H/F) Domino RH

Notre agence Domino RH Rouen, spécialisée en recrutement intérim- CDD-CDI, recrute un chauffeur SPL Porte Caisse H/F. Notre client propose un vaste panel de services des métiers du transport et de la logistique

En lien avec le Responsable d'Exploitation, vous aurez pour principales missions :
- Transporter la marchandise du dépôt de chargement jusqu'au dépôt de livraison.
- Respecter le plan de trajet défini par le client et respecter le code de la route ainsi que la législation du transport.
- Faire des accroche/décroche ou une mise à quai, aucune manutention.
- Savoir Caisser et Décaisser.

Informations complémentaires :
- Missions disponible de la semaine 30 à 35
- Prise de poste à 18h45- fin de poste 7h00 (coupure 2h15)
Le poste est basé à Criquebeuf sur Seine

Vous devez posséder le(s) permis suivant(s) pour le poste :
- Permis CE
- Carte conducteur
- FIMO/FCO Marchandises

Le métier impose l'obligation d'avoir un permis à jour

Vous possédez au minimum 1 an d'expérience en tant que conducteur Super Poids Lourd et en Porte Caisse, vous maîtrisez la conduite de votre camion et êtes à l'aise avec les différentes manoeuvres relatives à ce poste. Vous avez le sens des responsabilités et un parfait respect des règles de sécurité routière.
Infos complémentaires
12.14 Euros/heure + majoration (si heures de nuit) + primes + panier repas
- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
-CET 6%
-Acompte de paye à la semaine si besoin,
-FASTT Aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement...)

Démarrons ensemble l'aventure Humaine, rencontrons nous en agence !

Le groupe Domino RH se distingue depuis 24 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.

Avec 750 collaborateurs permanents, 170 agences en France et à l'étranger et 300 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en 4 branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » et deux cabinets de recrutement « HC Resources » et « Nextep HR ». À cela s'ajoute une offre de diversification RH : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.