Critères de l'offre
Métiers :
- Chauffeur PL (H/F)
Expérience min :
- débutant à 2 ans
Secteur :
- Logistique, Transport de biens, Courrier
Diplômes :
- BEP
Compétences :
- Permis C
Lieux :
- Pont-de-l'Isère (26)
Conditions :
- CDI
- Intérim
- 1 900 € - 2 000 € par mois
- Temps Plein
Description du poste
Société basé sur Pont d'Isère recherche des supers chauffeurs PL.
Vous serez en charge de livrer des denrées alimentaires ( frais) sur les zones 07/26/38 ( selon votre tournée)
HORAIRES : 3h30/10h50 Il vous faudra donc être matinal !!!
SALAIRES : 12.50 EUR brut/heure + majo de nuit 10%
PRIMES :
- panier : 7,36 EUR/jour
- assiduité : 40EUR/mois
- pénibilité : 80 EUR/mois
POSTE en intérim en vue de CDI
Vous serez en charge de livrer des denrées alimentaires ( frais) sur les zones 07/26/38 ( selon votre tournée)
HORAIRES : 3h30/10h50 Il vous faudra donc être matinal !!!
SALAIRES : 12.50 EUR brut/heure + majo de nuit 10%
PRIMES :
- panier : 7,36 EUR/jour
- assiduité : 40EUR/mois
- pénibilité : 80 EUR/mois
POSTE en intérim en vue de CDI
Durée du contrat : 4 mois
Description du profil
Chauffeur aguerri ou en recherche d'une première expérience vous avez le sens du service ( contact client possible lors des livraisons)
PERMIS PL + FIMO exigée.
VM à jour appréciée.
PERMIS PL + FIMO exigée.
VM à jour appréciée.
Salaire et avantages
PRIMES MAJO NUIT IFM/CP
L'entreprise : Domino RH
Le groupe Domino RH se distingue depuis 24 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.
Avec 850 collaborateurs permanents, 170 agences en France et à l'étranger et 315 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en 4 branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » et deux cabinets de recrutement « HC Resources » et « Nextep HR ». À cela s'ajoute une offre de diversification RH : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.
Avec 850 collaborateurs permanents, 170 agences en France et à l'étranger et 315 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en 4 branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » et deux cabinets de recrutement « HC Resources » et « Nextep HR ». À cela s'ajoute une offre de diversification RH : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.
Référence : CHAUFFEUR PL 22443691