Chauffeur PL H/F CHR METZ THIONVILLE

Dénomination du poste :

Chauffeur Transport Externe CHR

Fonction :

Assurer les livraisons des marchandises à partie d'une tournée prédéfinie en tenant compte des exigences clients

Assurer le transport de matériels divers au profit des différents services de l'ensemble du CHR via les responsables transport.

► Liens Fonctionnels avec les autres services, prestataires et autres, tous les services de l'établissement

► Liens Hiérarchiques sous la responsabilité du responsable transport

Horaires :

Amplitude de 5h30 à 20h30 du lundi au dimanche, et poste de nuit du lundi au vendredi 21h30 5h00

Amplitude de 37h30 par semaine sur tous les postes de travail.

Sujétions particulières :

► Être titulaire du permis de conduire poids lourd à jour et des cartes conducteurs ainsi que de la formation initiale minimale FIMO et FCO

► Port de la tenue vestimentaire adapté au poste occupé.

ACTIVITÉS PRINCIPALES

► Organiser le chargement en préparant et chargeant les marchandises à livrer dans le véhicule selon le plan de tournée de livraison.

► S'assurer de l'arrimage correct des colis et du respect du poids total Admissible en charge

► Organiser la tournée en identifiant le trajet en fonction des consignes de livraison et vérifier les documents (horaire, commandes…)

► Assurer la livraison des clients dans le respect des plans de circulation, de la législation applicable au transport routier et des règles de sécurité des entreprises.

► Assurer le contrôle visuel des colis avant livraison (colisage…) et informer immédiatement le supérieur si le matériel est endommagé.

► Tout mettre en œuvre pour préserver l'intégrité des produits pendant le transport et garantir le délai de livraison défini avec le client.

► Entretenir le véhicule, vérifications et informer le responsable de toute anomalie permettant de prévenir les pannes, laver le véhicule utilisé selon les préconisations requises.

COMPÉTENCES REQUISES :

► Préparer, entretenir et garantir la propreté et le rangement du véhicule

► Assurer le chargement et le déchargement de produit, stockage et manutention.

► Vérifier la conformité du chargement en fonction des consignes de sécurité et de livraison

► Etablir des rapports d'incidents suivant le protocole

► Renseigner et faire valider le bon de livraison

► Respecter la règlementation du transport des marchandises et du code de la route

► Respecter et suivre les processus qualité

► Conduire en mettant en œuvre un comportement routier visant à réduire sa consommation, maitriser les coûts liés à l'usage du véhicule et à anticiper le trafic.

SAVOIR ÊTRE :

► Respecter les consignes d'hygiène et de sécurité

► Respecter les procédures, les règles et les usages.

► Être réactif : traiter les informations en temps réel, dans les délais impartis / imposés.

► Respecter la confidentialité et faire preuve de discrétion.

► Faire preuve d'autonomie, de réactivité et de logique dans l'organisation de son travail.

► Savoir être en situation d'écoute et d'analyse pour s'adapter aux exigences et besoins des clients et externes.

► Faire preuve de rigueur et se conformer à des processus rigoureux dans son travail. Avoir le sens de l'observation et faire preuve de concentration afin de respecter les processus établis.

► Faire preuve de facultés de communication : aisance orale, adaptation de son discours en fonction de son interlocuteur, avec comme objectif la satisfaction des clients.

SUJÉTIONS PARTICULIÈRES :

► Détendeur du permis poids lourd

► Détendeur Carte de conducteur

► Détendeur carte de qualification de conducteur (FCO)

► Souci permanent de la qualité et des économies budgétaires,

► Sens du travail en équipe,

► Disponibilité,

► Sens du relationnel avec les équipes,

► Connaissance de la réglementation liée au transport

Le Centre Hospitalier Régional Metz-Thionville est un établissement multi-sites, composé de : l'hôpital Mercy (Metz), l'hôpital Bel Air (Thionville), l'hôpital Femme Mère Enfant de Metz, l'hôpital Femme Mère Enfant de Thionville, l'hôpital d'Hayange, l'hôpital Félix Maréchal (Metz), l'EHPAD Saint Jean, l'EHPAD Le Parc, ainsi que de services partagés avec l'HIA Legouest.

Avec plus de 1 900 lits et près de 7 000 professionnels, le CHR Metz-Thionville est l'établissement de santé le plus important du territoire Nord lorrain couvrant un bassin de population de 880 000 personnes et un champ d'activités complet, grâce notamment à des plateaux techniques modernes et des équipements de pointe. Le CHR est aussi le 1er employeur de Moselle.

Pour en savoir plus : https://www.chr-metz-thionville.fr/sites/default/files/2024-06/Chiffres%20cl%C3%A9s%202023_compressed.pdf

Devenir un agent du CHR, c'est bénéficier :

- d'une politique de recrutement et de rémunération attractive

- de la possibilité d'effectuer une carrière complète au CHR

- d'une offre de formation riche et personnalisée

- d'un accompagnement à la promotion professionnelle

- d'une politique QVT (Qualité de Vie au Travail) active et attractive. Exemple: une salle de sport accessible 24/7 sur le site de l'hôpital Bel-Air de Thionville

- de la possibilité d'adhésion au CGOS (Comité de Gestion des Oeuvres Sociales) proposant un vaste panel d'offres réservées : CESU, chèques-vacances, abonnement sport, tarifs préférentiels locations, aide aux prêts ...

- de la prise en charge partielle des frais de transport domicile-travail

- d'un service de restauration type self sur les sites de Mercy et Bel-Air (repas complet à moins de 5 €)

- d'un parking gratuit