Chauffeur Livreur H/F METRO

Pourquoi nous rejoindre ?

• Un accompagnement en binôme avec les chauffeurs du site pour mieux connaître les tournées dès votre première semaine ;
• Un rôle clef : ambassadeur de Pro à Pro auprès de nos clients ;
• Des horaires en matinée en fonction des tournées du lundi au vendredi, nos chauffeurs ne travaillent pas le weekend.

Votre quotidien :

• Autonome, vous assurez la livraison des produits tri-température auprès de nos clients restaurateurs et collectivités ;
• Vous adoptez une conduite responsable en veillant à maintenir en excellent état votre camion ;
• Vous serez amené à dépoter des palettes pour certains clients ;
• Vous respectez les normes d'hygiène et de qualité dans la manipulation des produits.

Votre équipe :

• Une équipe de 4 chauffeurs sur la plateforme de Quimper ;
• Le management du responsable : une relation gagnant/gagnant basée sur la confiance.

Salaire :

• Salaire à l'embauche de 2205,45 € brut évolutif ;
• Primes diverses : prime qualité, prime annuelle, prime sinistralité ;
• Panier repas (13 €), mutuelle, prévoyance, CSE ;
• Achat de marchandises Pro à Pro à tarif préférentiel.

Vous conduirez des camions PL, le permis C est obligatoire.

Poste basé à Saint-Evarzec (29170)

Pourquoi nous avons besoin de vous ?

• Vous avez de bonnes qualités relationnelles ;
• Vous avez à cœur de garantir la satisfaction client en respectant les horaires de livraison et en tissant des liens privilégiés avec nos clients.

Pro à Pro, filiale du Groupe METRO, est un acteur majeur de la RHD (Restauration Hors Domicile). Nous assurons l'approvisionnement des professionnels de la Restauration (Restaurateurs et Collectivités) sur toute leur gamme de produits (épicerie, boissons, produits frais, surgelé, hygiène & entretien...) en leur délivrant un service personnalisé qui répond à chacune de leurs demandes.

Société en pleine expansion avec plus de 2700 collaborateurs, nous apportons les moyens d'un grand groupe et l'agilité d'une entreprise à taille humaine, partout en France.

La dimension et l'historique familial de PRO à PRO favorisent l'intégration et l'épanouissement des collaborateurs.

Pro à Pro s'engage à respecter les principes d'équité et de non-discrimination dans le cadre de son process de recrutement et à promouvoir la diversité et l'intégration de salariés en situation de handicap au sein de ses équipes.