Critères de l'offre
Métiers :
- Chaudronnier - tôlier (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Secteur :
- Industrie / Production autres
Diplômes :
- BEPC - Brevet des collèges
- + 6 diplômes
Compétences :
- Permis B
Lieux :
- Saclay (91)
Conditions :
- CDI
- 1 830 € - 1 850 € par mois
- Temps Plein
- Télétravail non accepté
- Déplacements réguliers exigés
Description du poste
Tout en étant autonome, vous aurez la mission d'assurer la maintenance (entretiens et dépannages) de la serrurerie dans les logements d'un patrimoine HLM.
Vous interviendrez également pour des ouvertures de portes claquées, remplacement de crémones, gâches, béquilles, paumelles, cylindres...
Vous aurez à disposition un véhicule équipé disposant d'un stock de pièces détachées, outillage mis à disposition, téléphone. Nous insistons sur le sens de l'autonomie, le sens du relationnel, le sens des responsabilités et l'esprit d'initiative.
Contrat 39h avec paiement des heures structurelles ;
Véhicule de service + carte GR, 13ème mois, prime de panier, prime entretien, téléphone, mutuelle obligatoire.
Description du profil
Vous possédez une réelle expérience dans le domaine de la maintenance, du dépannage en serrurerie, tout type.
Sérieux, autonome et organisé.
L'entreprise : CGMI
PME spécialisée dans la maintenance préventive et curative des logements d’habitation des bailleurs sociaux. CGMI c’est 360 salariés répartis sur 16 agences, intervenant en multiservice, Robinetterie, Plomberie, Electricité, Serrurerie, Menuiserie, Volets roulants Chauffage individuel, VMC…
Notre savoir-faire repose sur le professionnalisme du personnel, une culture du service, des valeurs humaines communes associant le personnel au projet d’entreprise. En constante recherche de développement pour proposer des offres de services novatrices en adéquation avec les attentes des clients.
La politique de recrutement CGMI repose sur trois aspects essentiels, les compétences, le savoir-être et l’intégration. Si la compétence technique est une condition minimale pour intégrer nos équipes, le candidat doit également être en mesure d’intégrer la culture de notre société axée sur une recherche perpétuelle de service, de qualité, d’efficacité, de simplicité et de proximité.