Critères de l'offre
Métiers :
- Chargé RH (H/F)
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- Licence générale, Licence professionnelle
Compétences :
- Recrutement
- Droit du travail
- Gestion paie
Lieux :
- Strasbourg (67)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
Description du poste
Vous serez amené à gérer le service RH en étroite collaboration avec le directeur de site. L'équipe RH se compose de 4 personnes.
La principale mission sera de mettre en place et de cultiver la politique sociale en place tout en étant source de proposition :
Suivi du recrutement (intégration, ronde sécurité, suivi...)
Communication des actions sociales
Interface avec les représentants du personnel (préparation et participation aux réunions, organiser les élections, suivi des délégations...)
Conseiller les managers sur différents sujets sociaux et prise de décisions
Gérer le disciplinaire (convocation, entretien, courriers...)
Coordonner et superviser le suivi administratif du personnel
Gestion de la paie collaborateurs (280 salariés)
Animation et veiller à l'amélioration de l'organisation RH des différentes entités juridiques
Gestion des visites médicales et des maladies professionnelles des collaborateurs
Description du profil
Vous avez une formation en Ressources Humaines
Vous pouvez justifier d'une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire
Vous avez un bon sens relationnel et aimez avoir un rôle de conseil
Vous avez de base solide en juridique et en droit du travail
Vous maitrisez les techniques de recrutement
Vous avez déjà eu contact avec la gestion de la paie
Vous aimez la polyvalence, êtes rigoureux/se et êtes force de proposition
A la suite de la validation de votre CDI vous allez être 2/3 semaines en intégration. Avec un parcours d'immersion à travers tout les postes de la société, mise en situation sur un autre site du groupe, visite du siège et des services. Ensuite vous serez affecté au site de Strasbourg pour le démarrage de votre formation/passation.
Vous serez sur un contrat CADRE 218 jours
Les périodes de paies sont intense (du 13 au 25 du mois)
La société a une réelle culture d'entreprise, le bien être de leurs collaborateurs est la priorité ! La culture RSE est egalement très présente.
L'entreprise : RAS Intérim
R.A.S Recrutement, réseau de 170 agences, propose des centaines d'opportunités d'emploi en CDD et CDI. L'agence de Strasbourg spécialisée dans le domaine du tertiaire du transport et de la logistique recherche pour l'un de ses clients basé à Strasbourg spécialisé dans l'industrie un CHARGE RH H/F.