Critères de l'offre
Métiers :
- Chargé RH (H/F)
Secteur :
- Recrutement et placement
Compétences :
- Français
Lieux :
- Rives-en-Seine (76)
Conditions :
- Intérim
- 2 222 € - 2 689 € par mois
- Temps Plein
Description du poste
Nous recherchons pour notre client, acteur de l'industrie aéronautique, un chargé RH h/F
Le rythme de travail pour cette mission sera en horaire journée
Ce job se situe à Rives-en-Seine
Avantages de la mission:
- Acomptes dès le 1er jour travaillé
- Une épargne rémunérée à 10%
- Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET
Vos missions :
➢ Centraliser les besoins en personnel (Intérim CDD CDI) et gérer le recrutement
o Sourcing, mise en ligne des annonces sur différents supports, diffusion des besoins en interne
et/ou en externe
o Centralisation, sélection et transmission des candidatures reçues aux Managers
o Organisation et conduite des entretiens
➢ Garantir la partie administrative du recrutement (Etablir des contrats, procéder aux différentes déclarations auprès des administrations, préinscription à la mutuelle, centraliser et numériser l'ensemble des documents personnels des nouveaux collaborateurs)
➢ Accueillir et remettre aux nouveaux collaborateurs les documents d'arrivée (Livret d'accueil, Faire compléter la Procédure d'arrivée...) et créer le dossier dans le SIRH et en garantir la mise à jour
➢ Assurer le suivi des Intérimaires / CDD et participer aux réunions « effectifs » des activités
➢ Alerter le Responsable Emploi et Compétences en cas de dérives
➢ Compléter les indicateurs recrutement et Ressources Humaines
➢ Etablir les diverses attestations à la demande des salariés
➢ Répondre aux différentes enquêtes réglementaires
➢ Assurer les sorties du personnel (portabilité...)
➢ Organiser et participer à des salons, forums et évènements RH internes comme externes
➢ Développer la présence de REVIMA sur les réseaux sociaux en collaboration avec le service Communication
➢ Participer à différents projets de REVIMA en lien avec les orientations RH
➢ Animer des ateliers sur les Ressources Humaines
La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 2222€ / mois.
Le rythme de travail pour cette mission sera en horaire journée
Ce job se situe à Rives-en-Seine
Avantages de la mission:
- Acomptes dès le 1er jour travaillé
- Une épargne rémunérée à 10%
- Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET
Vos missions :
➢ Centraliser les besoins en personnel (Intérim CDD CDI) et gérer le recrutement
o Sourcing, mise en ligne des annonces sur différents supports, diffusion des besoins en interne
et/ou en externe
o Centralisation, sélection et transmission des candidatures reçues aux Managers
o Organisation et conduite des entretiens
➢ Garantir la partie administrative du recrutement (Etablir des contrats, procéder aux différentes déclarations auprès des administrations, préinscription à la mutuelle, centraliser et numériser l'ensemble des documents personnels des nouveaux collaborateurs)
➢ Accueillir et remettre aux nouveaux collaborateurs les documents d'arrivée (Livret d'accueil, Faire compléter la Procédure d'arrivée...) et créer le dossier dans le SIRH et en garantir la mise à jour
➢ Assurer le suivi des Intérimaires / CDD et participer aux réunions « effectifs » des activités
➢ Alerter le Responsable Emploi et Compétences en cas de dérives
➢ Compléter les indicateurs recrutement et Ressources Humaines
➢ Etablir les diverses attestations à la demande des salariés
➢ Répondre aux différentes enquêtes réglementaires
➢ Assurer les sorties du personnel (portabilité...)
➢ Organiser et participer à des salons, forums et évènements RH internes comme externes
➢ Développer la présence de REVIMA sur les réseaux sociaux en collaboration avec le service Communication
➢ Participer à différents projets de REVIMA en lien avec les orientations RH
➢ Animer des ateliers sur les Ressources Humaines
La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 2222€ / mois.
Date de début : 02/10/2024
Date de fin : 02/11/2024
Durée du contrat : 1 mois
Description du profil
• Connaissances générales Ressources Humaines et/ou du droit du travail
• Formation et/ou expérience en Ressources humaines
• Connaissances et pratique des outils informatiques et bureautiques (Office et ERP)
• Formation et/ou expérience en Ressources humaines
• Connaissances et pratique des outils informatiques et bureautiques (Office et ERP)
L'entreprise : Gojob
Choisir une mission chez Gojob, agence d'intérim 100% digital, c'est s'assurer un salaire décent. Nous nous engageons auprès de nos Gojobbers pour que leur implication et leur motivation soient rémunérées au juste salaire.
Référence : 77d56dba-373a-4d2c-bd53-04803a7d5070-241022