Alternance Chargé RH H/F - Narrosse (F/H) ISCOD ALTERNANCE
Narrosse (40)Alternance / Apprentissage
Il y a 16 heuresSoyez parmi les premiers à postuler
Critères de l'offre
Métiers :
- Chargé RH (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Enseignement, Formation
Diplômes :
- Bac+3
- + 2 diplômes
Lieux :
- Narrosse (40)
Conditions :
- Alternance / Apprentissage
- Temps Plein
Description du poste
Mettre en œuvre et participer à l'amélioration continue des processus RH
Veiller au respect des obligations légalesContribuer à la fiabilisation du SIRH et de son périmètre Contribue à l'organisation et préparation des instances de son périmètre, y participer et mettre en œuvre les échéancesAlimenter et suivre les indicateurs du périmètre, mesurer les écarts et contribuer à l'identification d'actions correctrices Réaliser des études RHAssurer un conseil auprès de la filière RHConseil en matière de procédures et réglementation RH dans son domaine de compétencesApporte appui, conseil et expertise dans la résolution de problématiques RHParticipe à la mise en place d'une communication qui vise à informer et promouvoir les actions de son périmètre auprès de la ligne managériales et des collaborateursContribuer aux projetsContribuer à l'analyse des impacts attendus des projets, à l'identification de solutions adaptées et apporter une expertise aux chefs de projets et responsables opérationnelsContribuer à la mise en œuvre de projets opérationnels sur son périmètreParticiper au pilotage de l'activitéRenseigner les tableaux de bord, suivre les indicateurs, rendre compte des écarts constatés et contribuer à l'identification des actions correctivesAssurer un suivi des mesures et actions décidées dans les plans d'actionsContribuer au suivi des budgets de son périmètre
Veiller au respect des obligations légalesContribuer à la fiabilisation du SIRH et de son périmètre Contribue à l'organisation et préparation des instances de son périmètre, y participer et mettre en œuvre les échéancesAlimenter et suivre les indicateurs du périmètre, mesurer les écarts et contribuer à l'identification d'actions correctrices Réaliser des études RHAssurer un conseil auprès de la filière RHConseil en matière de procédures et réglementation RH dans son domaine de compétencesApporte appui, conseil et expertise dans la résolution de problématiques RHParticipe à la mise en place d'une communication qui vise à informer et promouvoir les actions de son périmètre auprès de la ligne managériales et des collaborateursContribuer aux projetsContribuer à l'analyse des impacts attendus des projets, à l'identification de solutions adaptées et apporter une expertise aux chefs de projets et responsables opérationnelsContribuer à la mise en œuvre de projets opérationnels sur son périmètreParticiper au pilotage de l'activitéRenseigner les tableaux de bord, suivre les indicateurs, rendre compte des écarts constatés et contribuer à l'identification des actions correctivesAssurer un suivi des mesures et actions décidées dans les plans d'actionsContribuer au suivi des budgets de son périmètre
Description du profil
En préparation min d'un Bac+3 en RHUne première expérience similaire est obligatoire Rigueur, excellent relationnel, dynamismeRémunération selon niveau d'études + âge
Formation prise en charge à 100% par l'entreprise.Ce poste vous intéresse ? Envoyez vite votre candidature !
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L'entreprise : ISCOD ALTERNANCE
L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire spécialisée dans la distribution de courrier et services, un(e) Chargé(e) RH en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5).
Optez pour l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !
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Référence : 28799