Mission bénévole non rémunérée : Chargé(e) RH pour une association de sauvegarde et de valorisation du patrimoine arboricole Tous Bénévoles

Mission proposée par Bonsai, La part du Colibri
Informations complémentaires

Bonsaï, la part du colibri est une association ayant pour objectif la sauvegarde et la valorisation du patrimoine arboricole grâce à la culture, aux techniques et à l'art du bonsaï. Pour réaliser cet objectif, l'association a développé une triple mission: environnementale, éducative et inclusive.
Notre façon de voir le bénévolat est en lien direct avec la légende du colibri. La connais-tu ? Il s'agit d'une légende amérindienne.
Un jour, dit la légende, il y eut un immense incendie de forêt. Tous les animaux terrifiés, atterrés, observaient impuissants le désastre. Seul le petit colibri s'activait, allant chercher quelques gouttes avec son bec pour les jeter sur le feu. Après un moment, le tatou, agacé par cette agitation dérisoire, lui dit : "Colibri ! Tu n'es pas fou ? Ce n'est pas avec ces gouttes d'eau que tu vas éteindre le feu ! "
Et le colibri lui répondit : "Je le sais, mais je fais ma part."
Chez Bonsaï, la part du colibri, nous pensons comme le colibri. Car c'est avec une multitude de gouttes que l'on forme les plus vastes océans !
Alors toi aussi, viens accomplir ta part en te joignant à nous !
L'association accueille chaque année des volontaires du service civique et des stagiaires. Pour assurer une gestion optimale de leurs dossiers tout en respectant la réglementation, nous recherchons un(e) bénévole capable d'améliorer les suivis administratifs et de contribuer à la consolidation de notre équipe du Cercle Ressources Humaines.
Au sein d'une petite équipe de bénévoles, tu participeras pour l'association à diverses tâches à définir en accord avec tes appétences et ton équipe :
Suivi administratif RH, création de tableaux de bord, reporting, sourcing, et définition des processus RH.
Traiter les demandes de recrutement des différents Cercles de l'association.
Publier et diffuser les offres de mission.
Répondre aux candidatures et réaliser les entretiens.
Gérer l'intégration des nouveaux bénévoles en collaboration avec le Référent du Cercle.
Développer et gérer des partenariats de mécénat de compétence avec des entreprises.
Identifier des opportunités pour attirer des experts via le mécénat de compétence.
Suivre l'impact des missions de mécénat de compétence et rendre compte des résultats obtenus.
Compétences et savoir-être attendus :
Qualités relationnelles, empathie, et sens de l'écoute.
Travail en équipe et autonomie, maîtrise de l'outil informatique, et force de proposition.
Expérience sur un poste similaire :
Débutant(e) accepté(e) si cursus de formation en RH
Avoir une première expérience professionnelle ou stage serait un plus, mais pas obligatoire
1 expérience dans le milieu associatif serait également un plus

Informations supplémentaires :
Mission permanente, réalisable en journée, en soirée, le week-end, ou pendant les vacances scolaires.
Disponibilité : 1 heure par semaine minimum
Cette mission est réalisable à distance, depuis toute la France.
Nous serions très honorés de pouvoir vous compter parmi nos bénévoles. Si cette mission vous intéresse, n'hésitez pas à nous contacter pour plus d'informations.
Rejoignez-nous et contribuez à la sauvegarde du patrimoine arboricole !

Compétences et savoir-être
Disponibilité demandée
La disponibilité dépend du temps que le bénévole souhaite libérer.